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株式会社ダイナックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 新事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
同業他社との比較では、女性比率も高い方で、男女によっての人事上の扱いが差別的と感じることはなく、育児などへの制度面、職場運営面での配慮は高いと感じた。どうしても小さい子供を育てている方は突発での幼稚園からの呼び出しや、流行している病気にかかり何日も連続して休まないといけないタイミングが発生するが、そういった状況になっても職場の理解があればストレスをあまり感じることなく早退したり、休暇をとることのできる環境。また女性の役員こそいなかったが、部長職くらいまでは登用されている方がいて、性別による昇格の違いは感じなかった。

回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 技能員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性ではないので詳しくはわかりませんが、女性管理職のかたは数人
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回答者: 女性/ 工場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:私の部署は女の方が多いです。みんな優しいし、働きやすいとおもい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている方は居ますし、社内に保育園があって比較的
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回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社と思う。管理職はすごく増えた印象。休暇は
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回答者: 男性/ 製造工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:徐々にではあるが女性の管理職も増えてきてい
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回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 試作部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:男女の差はないよう
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回答者: 男性/ 自動車系製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:部署によるが、基本的には働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:道内では希少な社内保育園完備と謳っているが、その恩恵を受けられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:社内に保育園があり、非常に便利。産休のサポートも手厚く復職も希
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも同じ業務が多いです。重たい製品でもそのライン担
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:生産ラインの台が低かったり、部品が軽いので男性よりは女性の方が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性だからといって特に働きづらいと感じられることは、ないと思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】勤務時間や土日など整っているところに女
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを求める活動も多く行なっており産休明けの復職率
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:製造業ではあるが重量物を扱うことは多くないため、製造現場でも女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:御局様が一定の割合で点在しており、会社のバランサーではなく私利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:やはり仕事が滞ることにはなるので、働きやすい環境にするために、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:フレックス制度や、時短勤務もありまして、正社員の方も準社員の方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:大半が男性の職場です。割合的に7対3くらいかと思います。
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