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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:
様々な新しい取り組みが各部署で行われている印象。自部署でも5,6年で勤怠システムだけで3度切り替わった。ある意味評価基準でそういったことを促進している面もあるが、変化を好む企業カルチャーである。

組織体制・コミュニケーション:
入社式や内定式は必ず立食パーティーが行われる文化がある。なので様々な部署、様々なグループ会社との交流が盛んである。また年に一度は社員総会と称したパーティーがある。新入社員、若手の食事会など会社の管理側で企画されることなども多く、そういった面は活発に行われている。
部署間は、その部署によって大きく変わり、管理部門特に人事部門の入れ替わりは非常に激しい。
5年ほどで人事部長は3回入れ替わり、当時12人のメンバーだったが、最終的には社歴が長い順番で4番目であった。(5年で2/3が入れ替わる)

ダイバーシティ・多様性:
外資系だが、外国人が多いわけではない。

回答者: 回答なし/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:実力があればかなりノリノリで楽しく働ける。ただ部門によって
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回答者: 回答なし/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:サーベイは早い段階で幅広い分野を一通り経験できるので本人の適
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制を取っているため個々のライフワー
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:半期に一度スキルアップの項目が設けられ、定額制の研修なども受
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出型年金を採用している。住宅補助は一切ないが、独
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:商社のため比較的賞与の割合が高め。バックオフィスでも年間5ヶ月以上、業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:休みは120日以上でしっかりとれ、有給も定期的にシフトに組み
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:創業160年ほどの歴史のある企業であるが、様々な事業を手掛けチャレン
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業がすべてみなし残業(確か35時間以上)となっているので退
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回答者: 回答なし/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:サーベイヤーは実力次第。経験を積み、英語で文書を書くのに慣れ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:中途採用だと研修はほとんどない。すぐに現場に出て先輩たちを見
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:出る杭が打たれることは少ない。キャリヤ支援などは一切ない。働
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回答者: 回答なし/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 220万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与に目標の達成度が明確に反映され、メリハリがある。仕事の件数を安定的
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:自分から声をあげればチャレンジさせてもらえる。しかし良くも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるとはあまり感じられなかった。やるべきこと
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、有給休暇も取得しやすく、裁量をもって業務が出来
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方は多くいるが、育休などが良く思われてい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:限りなく限定的だが、借上げ社宅制度が利用できた。退職金は、企業型確定拠
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:新人でも意見を聞いてもらえ、得意なことは任せてもらえる環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:他店舗での研修がありました。店長たちはとくに、リモートなどで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在職中に給与制度の改定があり、分かりやすい内容となった。また、実力が反
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回答者: 男性/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査海損

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:輸入貨物の事故や船舶の事故があればだいたいはサーベイヤーが絡むので案
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:比較的社員が自身の意思で業務遂行をできる会社であった。現在
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回答者: 男性/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査海損

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:サーベイヤーの場合、昇給は殆どない。入社時は500万を提示されるが、こ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本時間として朝8時半から4時半まででした。そこに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:この会社の困ったところですが、残業は平日はかなり多かったです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:この会社は土曜日が当番での出勤のため必ず月に数回は出なくては
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:この会社はゴールデンウィークも有りますし年末年始やお盆休みも
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回答者: 男性/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査海損

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制・残業20時間程での募集に対し、現実は程遠い。
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回答者: 男性/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査海損

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制、残業20hの求人で応募したが実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は他のグループ会社に比べると取りやすい部署が多く、有給を
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回答者: 回答なし/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:先進的な事業展開。事業の弱み:高級車やテクノロジーなど後から成長した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:自分で努力しないと成長できない会社であり、未熟な人材を対象と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:半期に一度も受けたいテストなどないので、必要もないTOEICにかたよ
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