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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円250~1050万円19

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数19

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
758万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
491万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
535万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
商社のため比較的賞与の割合が高め。バックオフィスでも年間5ヶ月以上、業績が良い部門については12ヶ月を超える事もある。
手当は通勤手当のみ。良くはない。

評価制度:
基本的には実力主義。マネージャーになれないor降格したシニアスタッフもちらほら。
昇給については若手はし易い。マネージャークラスからはポジションありきであり、実力はあるにもかかわらずポジションがないため給与が上がらないスタッフもいる。

回答者: 回答なし/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 220万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与に目標の達成度が明確に反映され、メリハリがある。仕事の件数を安定的
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はなし。昇給は一年に一回評価面談により上下する。評価制度:
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回答者: 男性/ サーベイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査海損

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 55万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:サーベイヤーの場合、昇給は殆どない。入社時は500万を提示されるが、こ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在職中に給与制度の改定があり、分かりやすい内容となった。また、実力が反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当然だが半期で目標を立てるのだが高い目標でも低い目標でも達成しても評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に成果主義。役職者についてはそれなりに教育というものもやっていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給や職能給と言うものではなく、それぞれの能力に応じたグレードによっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度を導入していますが、年齢毎の年収を合わせているため、評価の
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コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出型年金を採用している。住宅補助は一切ないが、独
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。正社員ならば出ると思う。通
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東京都中央区京橋1−6−13VORT京橋Ⅱ5F
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モデル年収:入社年数は給与の上下に関係ない。自分の役割を理解しどのように... 続きを見る
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給与制度:他社と比べて給与は少し低いかと思われますただ賞与は年に2回あ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:みなし残業込45時間の月給制です。賞与は年3回あり、年間2回... 続きを見る
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千葉県市川市市川南2−8−8
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:職能資格等級制度に基づく給与体系。賞与に強みがある。評価制度... 続きを見る
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大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町1丁目34-8
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:個人・チームとしての業績だけを見るのではなく、そのプロセスを... 続きを見る

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