回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 33万円 | 4万円 | 155万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 155万円 |
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西武鉄道株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
485件西武鉄道株式会社の口コミ一覧ページです。西武鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを485件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西武鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月01日
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 195万円 |
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 6万円 | 110万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 運輸部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年11月20日
回答者： 男性/ 現業係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 男性/ 運輸部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 信号係兼営業係
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ 副主任車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ 技術係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 23万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 回答なし/ 駅員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 電気部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気部
3.2
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部/ 営業課係
2.9
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広報
2.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ 副主任車掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運輸部
2.8
口コミ投稿日：2024年08月06日
回答者： 男性/ 建築土木/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年12月19日
回答者： 男性/ 列車乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸部
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 31万円 | 5万円 | 128万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 128万円 |
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西武鉄道株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様性への取り組みとして、女性活躍推進と男性の育児参加については、啓発活動が行われていたり、推進するイベントなどもあります。
人種や国籍については、企画部門や旅客誘致部門などに海外の方がいらっしゃるようです。グループ会社のホテルの会社には海外の方が多くいらっしゃるようですが、鉄道の現場や本社共に海外の方はあまり見かけないように思います。
女性は昔は採用が事務職のみであったようで、40代より上は少ないように思います。女性は結婚で辞める人はほとんどいません。出産で辞めるという例もあまりないようですが、産後復職してからやめてしまう人が近年続いています。子育てしながら働く制度は整っているように感じますが、場所によって子育てとの両立のしやすさや雰囲気、理解に違いがあるのかもしれません。
ワークスタイルは、現場のある職場なので、自由度は低いと思いますが、場所によってテレワークなども認められています。
障害のある方も働いています。車椅子の方をお見かけしたことがあります。清掃などを請け負っている会社がグループ企業にあり、そちらの方が駅や本社など様々な場所で清掃業ををしてくださっています。
多様性については、グループ単位で見れば多様性を尊重しているといえそうですが、会社としては業務の性質上、難しい面もありそうです。