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株式会社銀座コージーコーナーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:
女性も多い会社のため、女性でも活躍しやすく、産休・育休制度も整っていると感じる。管理職に関しては、部長クラスになると男性ばかりな印象。

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いですが、女の敵は女だなと感じることもありまし
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:女性も活躍している会社だと
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:基本的には女性ばかりなので、女性は働きやすい。但し、主婦にはオ
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:社員全体の4割近くが女性なので、他社と比較して女性の比率が高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:店舗勤務で結婚して子供ができた場合、育休、有給が取れるかはその
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:社員全体の4割近くが女性なので、他社と比較して女性の比率が高い
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:店舗環境によるが、閉店時間が遅くない店舗では女性も働きやすい。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多く在籍していることもあるため、結婚・出産・子育てな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:社員の半数以上が女性のためある程度は女性の意見が通りやすいので
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:店舗勤務では女性の割合が高い。男性の店長にしか当たらなかったの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:結婚して子供も居る女性店長も居るには居たが、少なかった印象。本
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休などの制度は一応ある。が、辞める人も多い。時短勤
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:工場勤務は寒くて女性向けではない。気の強いパートの女性が多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休はさすがに親会社の意向でキチンととれる。復帰しても、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性も多く役職を与えられ活躍できる現場だ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:産休などは普通に取
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:アルバイト 、パート、正社員全体の割合から見て 、人数は女性の
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回答者: 女性/ 販売責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東南/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性で管理職に上がることは可能だが、私のいた時代は少なかった。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので働きやすいとは思うが、急な体調不良でもぎり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:職種柄、女性の社員、パートが多いです。当然管理者も男女差別なく
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:夜勤が長かったり、重い物を持ったり、とよほど体力に自信が無い限
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性比率が高い職場ですので、比較的働きやすい会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性の方がやはり出世スピードは早いよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的にケーキ屋なので女性が多いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:社員もパートも女性が多い為、産休や育児休業はとる方が多かったで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:製造ラインや冷蔵庫内は寒くその中で長時間立ち仕事をするし、焼成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも店長になってる人は大勢います。
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:店長職から出産を経て、パートに戻ってくるなど、女性の働きやすさ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:洋菓子販売のため9割が女性です。そのため女性にとってかなり働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、働きやすいと思う。また、希望すれば
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性店長もいる。マネージャーと話していて、仕事が出来れば大丈夫
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかった。基本的には2人体制だったため相当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:テンポ従業員は女性がほとんどなので働きやすい雰囲気はあるが、社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:販売は女性しかおらずとてもやりやすかった。人間関係も良好でした
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