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株式会社銀座コージーコーナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:
研修などはコロナ禍なども相まって、ムービーだけでしたができることのチェックシートなどがあり働きやすいと思います。

働きがい:
主に接客のため、お客様の笑顔やバースデーケーキに載せるプレートなどを書いた時の喜びを見るのはとてもやりがいを感じました。

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:短期パート勤務だったので、よくわかりません。働きがい:作った
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2025年01月24日
成長・キャリア開発:俗にいうOJTのような制度があったかといわれると微妙であるが
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は、特別良かったり悪かったりする訳でもなく
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
働きがい:特に関東圏での圧倒的な知名度は、働きがいに大きく繋がっていると感じます
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:パート従業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月03日
働きがい:知名度があり、スイーツで笑顔を作り出すという大変素敵なことをしていると
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:店舗でお客様や従業員と会話して仕事が成り立つので、コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは、驚くくらい全くありません
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:本社から指示されたことを指示されたままに行動することが主な業
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:良質なアルバイトが多いのは間違いない。不人気業種では無いので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:上が代わってしまった為、あらゆる研修が継続されているかは不明だが、1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:社内研修や社外での研修にもきちんとやっていれば会社もちで参加させても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:生ケーキや進物なとの発注提案 (クリスマスやバレンタイン、ひな祭り、ホ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格手当などは有りませんでした。リーダーなど研修はありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上から言われて店舗を経営する方針ではなく、それに加えて自らアクションを
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:企画部に入りたかったのですが希望部署などは、面接の際に聞かれ
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回答者: 女性/ 販売責任者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東南/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当てはなかったが、各研修はイベントごとにあり、毎回同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:3年前後で売店タイプの店舗なら店長になれると思います。レスト
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どんな人材が派遣で来ようと、仕事をしてもらうよう動かす力。 非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
働きがい:毎日連続して同じ作業やライン作業が多かったのでコツコツ続けられる方は向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
働きがい:大手ならではの言えばみんな知っている、美味しい、シュークリームと言えば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】大卒だと能力がなくてもそれだけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在籍同時はケーキ製造ラインの管理の仕事をしていました。新製品のテストな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に関しては、対象者にアナウンスがあり積極的に参加できる。しかし、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社時の研修は3ヶ月間社会人としての立ち振る舞いや、営業実習
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】組織、営業部、製造部、それぞれ細分化された部署にてトッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気次第で、それが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】誰でもチャンスはある。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部研修への参加資格取得のための研修へ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年上のパートさんに指示を出すこともあるので、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学歴などは関係なく、個人の努力しだいで周りから評価を得られます。能力し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様に喜んで貰えるような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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