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株式会社アイネスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムえん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実しており、受験1また合格すると語学手当が出る。研修も充実しており、動画研修である。熊で味を使って勉強することができます。

働きがい:
働きがいとしてはやりたいことをやりたいと発信していけば叶う会社ではあるので、どんどん自分の意見を言っていくことが大事だと思います。また、ワークライフバランスを大事にしたい人にとってはひゃくてんまんてんの会社ではないかと思います。

回答者: 男性/ システム導入・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
成長・キャリア開発:基本情報は原則3年以内に取得するように、研究があります。AW
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:オンライン学習に登録できるので自身のペースでどんどん進める事
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得したら手当がもらえる資格があります。研修は入社後、3
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:研修制度があるが、完全に受身形。自主的にできる研修もあるが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:自身のキャリア形成をつくる事ができ、希望に応じて面談を受ける
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:研修や資格取得も充実していた。ただ、それでスキルがついたり成
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことを上司に伝えることはできるが実際そのやりた
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:資格取得するとお金もらえるし、研修も充実していました。特に基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:公共のパッケージがメインの企業。その担当になれば経験できる範
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:最低限の資格取得手当てがある働きがい:自治
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、担当業務によっては実施作業がマンネリ化し
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修は内定後に必死に資格取得をさせられる。その際に取れなけれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:情報処理試験やベンダー資格を取得すると、合格金が支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共営業

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格に関しては、独立系だからかわからないが手厚く手当がもらえ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格合格時に報奨金をもらえるため、取れれ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は比較的手厚い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートは割
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:働きがいは基本的にない。本当にただ仕事をこなすだけで、言われ
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:公共は技術は向上しないと思います。sqlが書けるようになるか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:年配の方がとにかく多い。若手を同じ現場に入れるような調整も進
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:SEの基本が学べる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:OJTも機能しておらず、レビューも乏しかったので個人で自己研
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:数カ月の研修を経て部署決定後、勉強だと思って割り振られた仕事は全部こな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月12日
教育・研修:最近になってやっと社員のスキル強化を謳い始めましたが、実態としては組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】皆それぞれが自分の業務のみ関わるようにしており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:営業として入門の会社としては働きやすいです。ただ、開発部隊が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:年功序列型の社会に適している人であれば、個人差はあれどそれな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:自分たちの部署の余力を使って先端技術を使った新規ビジネスを行っていたこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月28日
教育・研修:研修はこまめにやっていると思います。それはそれで問題ないことだとは思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:研修メニューは一通り揃っています。新卒で入社して、最終的に管理職を目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:中途採用の場合は自身の希望と会社が想定するキャリアパスに相違が出やす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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