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株式会社丸善の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証室　課長/ 課長クラス

2.4
口コミ投稿日：2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発部門での入社だったが、２年でQC部門への切り替え。ただ総合職扱いなのでこれは仕方がないかな。

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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員が多く、切磋琢磨できるかと思ったがそれは
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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育マニュアルは存在しないので、ついていけないと
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:黙々と作業できるかと思ったら社員はパートさんたち
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3.3
東京都渋谷区渋谷１−４−１３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにないが。一時期クレーム対応など残業が多かったですね... 続きを見る
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株式会社エーデルワイス

3.1
兵庫県尼崎市尾浜町１−３−２２
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいときと暇なときの差が激しく、常に動いていたい私にとって... 続きを見る
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株式会社ニッセーデリカ

3.1
東京都千代田区外神田４−５−４亀松ビル１０Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 労務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票は正社員となっていたのに実際面接をしたらパートタイムの... 続きを見る
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雪印メグミルク株式会社

3.2
東京都新宿区四谷本塩町５−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職を希望していたが、総務課としての配属でした。大企業とい... 続きを見る
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モランボン株式会社

3.3
東京都府中市晴見町２−１６−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業をやめたという説明で入社を決めたが、人によってはル... 続きを見る
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株式会社伊藤園

3.1
東京都渋谷区本町３−４７−１０
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:自販機飲料と言えば缶で、甘い飲み物ばかりであったにも関わらず... 続きを見る
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株式会社まつおか

2.9
愛知県名古屋市中区大須２−２３−３８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中食と言う今後伸びる産業と期待していたが、予想以上の出店店舗... 続きを見る
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株式会社ヤクルト本社

3.4
東京都港区海岸１−１０−３０ＷＡＴＥＲＳｔａｋｅｓｈｉｂａ２Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:宅配部門の配属となると、業務内容がかなりニッチなものとなるた... 続きを見る
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イオントップバリュ株式会社

3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬１−４イオンタワーＡｎｎｅｘ
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社のときに期待していたのと、入社後のギャップは、それほどな... 続きを見る
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株式会社ドンレミー

2.9
東京都足立区千住３−４０−７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:働くギリギリまでを求められます。定時に帰りまーす。というのは... 続きを見る
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