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JTP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:
出社時はフリーアドレスって所もあるが、経営陣が非常に近く風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
定時後などに休憩スペース催し事も多く、業務で関わらない人とも交流す機会は多いい。
ただリモート勤務が進む中、人によっては対面でのコミュニケーションは激減しているかも。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍も多く多様性は尊重される風土。

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:資格の取得が第一みたいな風潮がありました。入社時にどのよう
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:朝礼時に社訓を読む古い慣習がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:ほぼテレワークなのでコミュニケーションはあまり取れ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことがある場合、待っているのではなく自ら手をあげて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デジタルトランスフォーメーション部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:社長は気さくなようだが、就業中は声をかけられた覚えがない。
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
ダイバーシティ・多様性:グローバルな方だ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部門によるため不明。挑戦する機会は全社員平等
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:現状維持を良しとさえず、チャレンジャーに対して寛容。 社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるがそれで苦労したことはない。会社がちゃ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:全く持って成長にはつながらないとおもいます。若くてやる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:仕事が楽なほうだと感じます。他のメーカーの開発・販売し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:上からのトップダウンですべてが決まり、下はひたすら言うこと
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回答者: 男性/ 兼松エレクトロニクス株式会社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:上に対して意見出来る訳がない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:上司が常に忙しくしており、話しにくいことが多々あり
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回答者: 男性/ サポートセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンシューマサポート/ 業務リーダー

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:先進的ITを装っていますが、実態は旧日本企業です。時折、会
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
組織体制・コミュニケーション:組織の風通しは良いと思いました。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:オンサイト系業務担当であれば、ホウレンソウを徹底して上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:担当する業務によって全く雰囲気が違う。人間関係も担当業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】あるには、あった。しかし、途中から
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