3.0

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年収・給与28件
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年収・給与(28件)

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ＪＴＰ株式会社の平均年収は433万円、年収範囲は250～750万円です（31人の正社員の回答）。

ＪＴＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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ＪＴＰ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	250~750万円	31人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	31人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	439万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	375万円（平均年齢44.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	404万円	650万円	9人
30~34歳	490万円	700万円	5人
35~39歳	492万円	700万円	6人
40~44歳	400万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ＪＴＰ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DXプラットフォーム事業部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	31万円	3万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
資格手当がある。
資格のランクがBase, Standard, Expertに区分されている。
クラウドベンダーなどの資格は特に優遇され、例えばAWSの上位資格を保有している場合は2年間2万円の手当が発生する。

評価制度:
管理職は社内公募制となっている。
立候補(および推薦？)をした後、経営陣にプレゼンテーションを行い決定される。

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回答者：回答なし/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回、業務パフォーマンス、資格取得率などで加味される自己で自身の評価をつ

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回答者：回答なし/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

昇給・昇進スピード:資格を取得しており、業務パフォーマンスもそこそこで、手を挙げ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:私は年俸制なので賞与はありません。個人の能力やや資格手当等を加味して年俸が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:資格手当に関してですが、対象となる資格がawsやazureな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年俸制の社員は、毎年１０月ごろに１年間の年俸が決定します。評価に

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	2万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格が全てといった流れなので資格を取得しないと給与が上がらない。業務で

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回答者：女性/ テクニカルエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート

2.5

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある、会社が推している技術のライセンスを取ったら、毎月の給与が5000

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	3万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	48万円

給与制度:資格を取ると給与が上がる。toeicは点数のレンジによって給与が上がる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

2.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与がある人とない人（年俸制）の2種類あります。賞与は年2回支給されま

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	3万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員はキャリアアップの可能性はあれど、昇給は望めません。社員でも給

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
396万円	33万円	0万円	0万円

年収	396万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給料制の社員はawsやazureの資格を取得することで、手当がもらえ

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与制度は、基本的には固定給与制度ですが、能力や実績に応じて昇給があり

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒での入社は基本給に残業手当や各種手当がつき、年二回の賞与がある。資

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1度、賞与は夏季と冬季の2回支給される。事前に直属の上司との

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:悪くなかったと思う。働いた分しっかりもらえたと思う。年功序列と実力主義

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内に派閥や師弟関係のようなものがあり、誰に着くかで出世が左右されてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事自体は特に特別なスキルも必要なく誰でもできるものばかりなので取引先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：難易度の低い仕事ばかりなので給与水準は低いが問題でも起こさない限りは下

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回答者：男性/ 兼松エレクトロニクス株式会社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣業が主で投げっぱなし。評価制度:評価制度

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フィールド/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与、ライセンス手当評価制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はやや高めだと感じます。 TOEICの点数や資格の取得などで給与

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。飼い殺し。と認識しております。正直、私は勤務当時自宅でしたので、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デジタルトランスフォーメーション部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:まあまあ評価できるレベル評価制度:

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回答者：男性/ サポートセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンシューマサポート/ 業務リーダー

3.2

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	6万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与ベースはそんなには高くはありません。IT系の中では低い方かと。昇給

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社の人は年俸制でした。賞与は会社が指定したライセンスなどを取得す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不採算事業や収益事業になるかどうかわからない事業にも投資をしているから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収アップの明確な基準が存在しない。年収ダウンも問題を起こさない限りは

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口コミ・評判に関する注意事項

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ＪＴＰ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

福利厚生:在籍時には、住宅補助は特にありませんでした。退職金は勤続年数と会社貢献

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DXプラットフォーム事業部/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:住宅補助はない。寮は現在はない様子。以前は借り上げ社宅が都内に6.5万

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給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢で自動的に上がる役職や... 続きを見る

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会社名	ＪＴＰ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jtp.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー１４Ｆ

従業員数	410名
連結従業員数	376名
設立年	1987年
資本金	795百万円
代表者	森豊
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	519万円
平均年齢	35.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ＪＴＰ株式会社の平均年収は433万円、年収範囲は250～750万円です（31人の正社員の回答）。

ＪＴＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	439万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	375万円（平均年齢44.5歳）

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