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新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:
既存事業は業界トップシェアなので強い。
海外に工場を持っているので、生産数を増やして行くことが目指している。
季節家電、季節製品なので売上が季節に作用される。
技術革新はない、昔ながらの商品を改良して新商品としている。

事業の弱み:
工場で利益を確保しているので、営業原価が高い。
メーカーなので本来は商社に価格で負けるわけないとのこと。

事業展望:
自社工場を持っているので画期的な新商品が出来れば伸びるかも。
家電業界なので販売店の協賛依頼が激しい、利益が出ないので厳しい。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、就労規則にない朝掃除がある、2〜3ヶ月事に回ってく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:オーナー社長、オーナー専務の為トップダウン型、社長、専務の
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格所得手当なし。商品課の新商品説明会あり。OJTにて日常業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:強みは圧倒的な基盤の強さで、毎年利益がとれているので、このご時世でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多く土日祝が基本で、年末年始、GW、夏季休暇があ
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回あります。基本給は安く、でも新規開拓や、営業で数字を出して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:変わった福利厚生は特にないと思います。住宅手当が月に一万円程度出ます。
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2課

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだなし。業界知識経験がありマネジメント出来る方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:社風はそんなガツガツした感じではなく、しっかり基盤を固めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:古い人たちの古い文化が寝ずよく残っている。中途採用に力
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:残業もそこまで多くなく、休みもしっかりあるので女性でも働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】合格の知らせが早かった。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:古いもの安く作ることを目指しているように感じる。新しいものが出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:パソコンは古いし、少ないし、実験室も狭くて、作業できない。仕事をや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時間位、8時間定時、2時間残業くらい。労働裁量
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:こと技術に関しては、そもそも技術力が無いので、成長は出来ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい スピード感、柔軟な対応や処理能力 が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役にたつ 特に営業や得意先の依
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】どちらとも言えない 稟議書申請後、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしにくい環境 社長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームの仕事 仕事を振り分
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