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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト状況や常駐先クライアントの状況にもよりますが、私
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:一部の炎上プロジェクトを除けば好きなときに休める。ワークライ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ではあるが、無理な残業はさせないような配慮は
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18で、コロナ禍なので、在宅勤務でワークライフ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SAP事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるが、Goliveなどプロジェクトが大詰め
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回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で格差が激しい多様な働き方支援:プロジェクト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスへの配慮があり、有給休暇を積極的に勧めるのは良
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい雰囲気で、上司自ら積極的に有給を取るため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:健全なワークバランスを常に意識させるようリマインドが常にあり
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回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって早く終わるプロジェクトと長いプロジェクト
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:業務上残業が多かった。裁量労働で調整できるところは調整できる
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:忙しかったと思う。人が足りないので、一人あたりの仕事の量が多
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが、休日は比較的取りやすい。業界的に忙しいときは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:PMの勝手な判断により、自由に有給が取れなかった。体調不良で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:たまに祝日での出勤することがあります。これはSEなどに働いて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまでハードワークにならず、残業も30時間程度だ
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回答者: 男性/ presales/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:特になし。日本企業そのもの多様な働き方支援:リモートワークな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:数年前にインドのTCSと合併しているが、その影響からか社内のシステムや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないし、毎週水曜日はノー残業デーとなっているため定時
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】昔は女性社員の海外出張は、安全面の理由
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】半期か一年に一度、社内表彰制度があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:オフィスにいれば仕事しているように見られる。結果が出なくても、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:無理な残業はしていません。貢献する気はないからです。1日10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
多様な働き方支援:未だに在宅勤務もなく、時間管理で社員を管理。座席も昔の固定席。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得にかかる費用の補助制度や、会社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが佳境でない時期は定時退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は自分の有給を消化するので、事実上は設けられていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:時間制の場合は9時~18時間が勤務時間となる。ロールによりフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:他のシステムインテグレーターと同じでプロジェクトによって起伏が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べて残業は少ない方だと思う。基本的にカレンダー通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:毎年タウンホールということで、全社員を集めてその年の目標などを経営陣か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
多様な働き方支援:専門職の場合は残業が多く、プロジェクトによっては休日出勤もある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:あるグレードから裁量労働制が適用されるため、時間管理ではなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:これは他の企業でも同じだと思うが、プロジェクトの納期が近くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては、人事部がウォッチしているため、36協定に
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