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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.2

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを924件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ コンサルタントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS
3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Hybrid Cloud/ エンジニア
3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTS/ 会社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBO/ エンジニア
2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ DM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年05月09日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年12月25日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月25日
口コミ投稿日:2024年01月01日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2019年04月02日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月02日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年08月16日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月16日
口コミ投稿日:2020年01月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月27日
口コミ投稿日:2018年10月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
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2.7
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル4F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:所謂人売り事業のため、人月商売。どれだけ頑張っても人数分の売...
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2.8
愛知県名古屋市中区丸の内1−5−28伊藤忠丸の内ビル10F−B
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:基本的に派遣がメインであるため、何かを提案するような機会はあ...
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2.8
新潟県新潟市南区清水4501−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:上場企業のグループ会社の業務が主となっているため、倒産の可能...
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2.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:会社としてのビジョンが不明瞭なため、経験の積み重ねやノウハウ...
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2.0
東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア17F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:今まであまり新しいことにチャレンジするより安定しているイメー...
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2.5
東京都品川区大井1−28−1住友不動産大井町駅前ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社長の手腕:社長、会長共に、苦労人なのだが、愛嬌もあり、非常に魅力的であ...
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3.9
東京都中央区東日本橋2−8−3JMFビル東日本橋3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:「経理」「人事」ぐらいしか助かってないニッチな商材だから、社...
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3.1
東京都文京区後楽1−4−25日教販ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.2
東京都豊島区西池袋3−30−4K&Hビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.0
大阪府吹田市江坂町1−9−10アルヴィオンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:年功序列というのはなく、できる人が管理したり仕切っている。社...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のカテゴリ別口コミ(924件)
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の事業展望・強み・弱み
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リサーチ&イノベーション/ 課長クラス
インドの多大なリソース規模が一番の強み。グローバルでの業界知見、経験が豊富である。
事業の弱み:
グローバルリソースをマネージできるバイリンガルPMが不足している。
事業展望:
日本の人材不足を補うために技術力のあるオフショアの活用は必要になってくる。