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回答者別の社員口コミ(日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サービスコンサルタント/Eビジネス事業部/なし 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービスコンサルタント/Eビジネス事業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Eビジネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:もともと別の三菱グループ子会社5社が集まった会社だったため
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Eビジネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:SAPの2025年更新問題(延長したようだが)次第でその後の状況が大
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Eビジネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業種柄、給与水準はもう少し急角度で上がっていくも
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Eビジネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
働きがい:私は当時のEビジネス事業部という、事業会社へさまざまなシステムを提案す
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回答者: 男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Eビジネス事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性に対する各種制度はしっかりと整っており、プロジェクトのアサ
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の回答者別口コミ (146人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月09日
  • ITインフラマネジメント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.2
最新の回答:2025年02月28日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2018年05月12日
  • 営業(法人向け) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月14日
  •    正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月22日
  • 人事 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月08日
  • PM 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月03日
  • メンバー / メンバー / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年11月13日
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