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株式会社IMAGICA GEEQの評判・口コミ
株式会社IMAGICA GEEQの企業カルチャー・組織体制

3.4

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株式会社IMAGICA GEEQの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社IMAGICA GEEQで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを297件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社IMAGICA GEEQへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デバッグ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション：人間関係で転職を考えられている方は、ここがこの会社

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回答者：男性/ デバッガー、リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション：社員からアルバイトまで一緒に業務を行うこともあり、

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、相談するときちんとサポートをつけた上

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:意欲があれば出向先でバリバリ働くことができ、場合によっては

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回答者：男性/ 「デバッグ業務」「バグチェック業務」「案件リーダー」/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション：一番ここが良くて、この会社で今後頑張っていこうと思

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回答者：女性/ 2Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:人事の方が良い方です。組織体制・コミュニケーション:チーフ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。また担当者次第の部分もあります組

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:部署、上司によりかなり差があると感じる。組織間の交

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:保守的です。直近の売り上げ重視の傾向が強く、設備投資に回せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：挑戦する文化はありません。また親会社から出向だらけで出

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:本人次第になります。やる気があれば企業様によっては様々な仕

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回答者：男性/ デバッグ業務、案件リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション：私は、同僚とよく話しをしたりのコミュニケーションを

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪かった明らかに問題のある人について伝えても

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:派遣先の改正があった際、それにまつわる情報を派遣社員の方に

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回答者：女性/ イラストレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:女性社員が多いので良くも悪くもそれ特有の雰囲気があ

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、平和です。新しいことやインパクト

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

組織体制・コミュニケーション:営業さん次第。積極的にとる人と、そうでない人の差が

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

組織体制・コミュニケーション:役所、年齢関係なくきさくに意見を交わすことができま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業理念の浸透：アルバイトは登録制ということになっていて、簡単に人が切れる制度に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業理念の浸透：アルバイトは登録制ということになっていて、簡単に人が切れる制度に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとにかく緩いです。好きな人には向くと思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間の拘束はほとんどないため、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間取得する必要があるが、忙しさ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は基本的に良好だが、縦割りではなく横割りのため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多いので、同世代の子とかは、友達になったり、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：若い人が増えているおかげか活気がある反面、挨拶をしない

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回答者：男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:勉強する機会や興味ある事を面談で話す機会はある。それが通る

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 開発/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:企業のカルチャーとは分かりませんが、業界自体が独自性を重視

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回答者：男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的に担当者は優しく、よく話を聞いてくれるが、肝

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会社名	株式会社IMAGICA GEEQ
業界	人材・教育
URL	https://www.geeq.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町21一番町東急ビル3F

従業員数	540名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	篠原淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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