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株式会社メタップスペイメントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を挙げれば色んな仕事にチャレンジさせてもらえる環境であったため、仕事に貪欲なまでに取り組みたい人にはおススメな会社であった。但し、最後まで自分の責任で動かなければいけないことが多くあるため、無謀なチャレンジではなく、計画性を持って取り組む必要があった。
その状況を乗り越えれば仕事の達成感と収入の大幅UPという報酬があった。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】一担当者だったにも関わらず監査法人との折
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ベンチャー企業なため、仕事の枠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ベンチャー企業の良さは、自分が手を挙げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自分の人生の中で一番成長できた期間。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】上司や先輩、同僚に相談するだけでなく、社外の有識者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境。お互いのプライベートの会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どんぶり評価だったため、個人での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署的に、全ての部署・部門と関わります。特
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】比較的、新しい会社だったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】当時は、私個人も中途入社でした。また、私
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】当時は、特になにもなかったように思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】当時は、起業して数年しか経っていなかった様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本、上司が決める事が多いです。ただし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に、当時は教育や研修はありませんでした。現状
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企画経営部門だったので、しやすかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果だった用に思います。現状は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】当時は、比較的、働き安い環境でした。現状は、当時の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によると思います。企画経営部門に関しては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】標準的な感じだと思います。当然、予算の関係などもありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】当時は、組織的に大きくはなかったので、仕事は比較的進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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