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デジタルアーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円350~1050万円48

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数48

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
519万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
684万円
(平均年齢38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
486万円
(平均年齢33.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(311件)

デジタルアーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:
実家暮らしであっても一定のジョブグレードまでは家賃手当がでる
資格手当や書籍購入手当など、教育関連の福利厚生については手厚い印象を受ける
通勤手当については定期の発行はなく、通勤が発生するたびにただ申請が必要であり面倒
退職金はない

オフィス環境:
大手町の一等地にあり立地はかなりいい
オフィスの広さが社員の人数と比較して狭く、会議室が足りないことが多々発生している

デジタルアーツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが勤務時間が長く、休日休暇深夜出勤が発生するためワークライフバランスを保つのは難しい

多様な働き方支援:
副業の要望は噂でよく聞くものの、禁止されている。時代にそぐわないと感じる
リモートワークが推奨されていたが、最近では週ごとに最低出社日が設定されている
時短勤務など利用している人は稀に見かける

デジタルアーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
上司との距離が近いからこそ風通しはとてもよいと思います。また、挑戦する姿勢は評価してもらえるので、挑戦できる環境は整っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすい雰囲気です。役職についている方とも近い距離で話すことができるのがよい点だとおもいます。組織間の交流に関しては、部署を超えての関わりもあるので、人間関係はとても良好であると思います。

ダイバーシティ・多様性:
障ガイ者雇用にも力を入れているようです。外国人の方も在籍されていらっしゃいます。

デジタルアーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
女性にとっては時短勤務、産休、育休の取得など
全く気にせず取りやすいという点で
数ある企業の中でも上位に入る
働きやすさではないかと思います。
複数回産休の取得や、子供の行事を
優先とした時間休、半日休も
取りやすいです。

デジタルアーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:
まだまだ制度の改革途中といったところ

働きがい:
開発した機能が全国的に利用されていると思えば、やりがいと感じられる人はいるだろう。
ただ、クライアントのはフィードバックなどの意見が開発の耳に届くことはほぼない。

デジタルアーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた職場環境に対してはギャップは殆ど無く
期待していた在宅勤務も長く運用されていることもありサポートがしっかりしており業務に支障がでるトラブルなどはなかった。
即戦力を求められているため早い段階から責任のある仕事を任されることが多い

デジタルアーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
国内でセキュリティ製品を自社開発する点では強みだとは思いますが、実際セキュリティ製品が使われているのはSophosやトレンドマイクロなど、海外製でも企業は大抵信頼良く使っている。そのため、強みとしてはiFやmF程度で、FinalCodeなどの亜種製品は新規性も新奇性も薄く、事業展開のビジョンも無い。

事業の弱み:
前述の通り、対競合に極めて弱い。海外展開も今はすっかりなくなってしまっている。

事業展望:
今はまだ、各企業に中年以降の方々がいるので、古くからDAを知っているということで買ってくれるとは思いますが、20~30年経って、今のZ世代が企業の核を成した際に、残れるかというと正直かなり怪しい。

デジタルアーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
人事制度やインセンティブ制度がコロコロ変わる為、評価基準ははっきりしません。
ただ降格人事はよっぽどのことがない限りない気がします。
現在では売上の達成度合いによって
売上金額に対して1%などのインセンティブが
発生する新たな仕組みが取り入れられたので
大型案件を獲得できるパートナーや
エリアを割り当てられた営業は
比較的うまみのある評価制度に
なっていると思います。
逆に案件の取り合いなど
パートナービジネスの会社では
やりにくい状況になっていると思います。