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デジタルアーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。デジタルアーツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デジタルアーツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:
上司との距離が近いからこそ風通しはとてもよいと思います。また、挑戦する姿勢は評価してもらえるので、挑戦できる環境は整っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすい雰囲気です。役職についている方とも近い距離で話すことができるのがよい点だとおもいます。組織間の交流に関しては、部署を超えての関わりもあるので、人間関係はとても良好であると思います。

ダイバーシティ・多様性:
障ガイ者雇用にも力を入れているようです。外国人の方も在籍されていらっしゃいます。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:何かしら意見提案しても否定されることが多いが、ちゃんとした

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:裁量は大きく、風通しは良い。ただし、そこが給料に見合ってい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

組織体制・コミュニケーション:〇共に働く人間について開発は採用責任者の求める基準

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:人の出入りが激しいため、若い人が多い。意見がすぐ上層部に伝

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回答者：男性/ パートナーセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風についてはトップダウンの影響がとても強

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

企業カルチャー・社風:上層部と現場で意見が噛み合わない。なんでもトップダウンで動

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回答者：女性/ パートナーセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが非常に激しい。そのためナレッジがたまらない

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:会社の成長に関する意欲が強い。ソフトウェアメーカーなので、

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:営業部の組織体制が頻繁に変わる。人が常に流動的で転

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：全体的に風通しが良く、中途で新しく入社した方も比較的す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：職場は「シーン」としている事が多くけっこう静かです。私

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：中途社員が多い会社なので、今後、新卒社員を増やすのであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：色んなバックグラウンドの社員がいるため、色んな企業文化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：前例の無い、新しいことにチャレンジしやすい。何もしない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：他部署とご飯に行くことも多く、仕事の中でわからないこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：私もそうだったのですが、社員の多くは人見知りで職場内で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：退職後も交流があるほど、人間関係は良好でした。自社のセ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個々のキャリアを無視したアサインメント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：転職で入社してきた社員が多く、色んなバックグラウンドの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ロジカルに何かを進めたい人にとって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：安定や前例の踏襲よりもチャレンジすることが尊重される。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：社内で行動規範となるようなビジョン等はなく、中長期的なロードマッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：社長を中心とした企業で、昔の会社のような雰囲気。長く務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やる気がなく、言われたことだけをや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業理念の浸透：企業理念は掲示されていたり派遣社員やアルバイトも含め全員が企業理

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：みんな優しくていい人達ばかりです。会話はそこまで多い方

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：業務も大切ですがもう少し砕けた無駄話があってもいいのに

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会社名	デジタルアーツ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.daj.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１４Ｆ

従業員数	214名
連結従業員数	231名
設立年	1995年
資本金	713百万円
代表者	道具登志夫
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	618万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1324件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(706件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2973件)

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