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株式会社CIJネクストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:
女性の人数が非常に少ないため一概に言えませんが、個人的には男女の区別を感じたことはありません。
なお、本社の事務には女性もいますが、現場にはほとんどいません。
社員への仕事配分や役割は現場次第であるため、なんとも言えませんが、女性が少ないため、現場では丁重に扱われる傾向はあると思います。
休暇については男女に関わらず、有給等の計画休や急な休み、どちらも取りやすい方ではあると思います。
女性の管理職登用は非常に少ないですが、これは会社全体の男女比率による影響もあると思います。
女性が現場のリーダークラスになったという話もほぼ聞いたことがありませんが、スキルさえあれば現場の取りまとめ役にもなれるのではないかと思います。
福利厚生は特別良くも悪くもないと思います。
年間休日は現場にもよると思いますが、基本的には土日祝日は休めますが、資格取得を強く進められた場合に、休日も勉強をする必要があるかもしれません。
男女比率から、基本的に現場では男性の上司になると思いますが、人間関係については現場次第であるため、何とも言えません。
女性同士で話をしたくても、帰社をするタイミングを作らなければならないため、本社の女性と会って直接会話をする機会は滅多にないと思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃったのでその点は働きやすいのではと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:私の現場では育休、時短勤務をされている方はおり、取得に関して何
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:管理職雇用については分かりませんが、休暇は取りやすいのかと思い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという気持ちはあるようだった。子どもがい
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい。少ないが幹部にも女性がいるため男至上主義
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方で時短勤務の人もいるので、比較的融通は効くと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:産休制度などもあるみたいで、比較的働きやすい環境ではあると思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:育休、産休の他、時短勤務等の制度もあり、実際に利用している社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も普通にいて、能力次第
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:育児休暇は当たり前に取得でき、男性の育児休暇についても柔軟に対
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり良く存じません。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業さんによってムラがあります。社内で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の派遣社員が多い会社でした。女性に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】幅広い時短勤務をもっと
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