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株式会社CIJネクストの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
ユニットリーダーという役職の方とはわりと連絡を取ったりする場面が多いのですが、そのほかの上司の方とはほとんど関りがありませんでした。そのため、特にいえることがありません・・・

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に関しては同期とはお互いに声を掛け合い、集まることはありますが、基本お客様先に常駐のため、自社のメンバーと仲良くなることは少ないです。そのためあまり自社メンバー間でのコミュニケーションはとっていないと思います。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は月の手取り×2か月分より少ない程度はもらえました。しかし他の会社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:住宅補助なし、遠い地域から就職してきた方のみ確か2年間の社宅制度があり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:資格に合格すれば受験料がもらえたと思いますが、資格を取得する
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃったのでその点は働きやすいのではと
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が多いため、その場合は客先の都合による。業務委託契約
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:新入社員への教育環境はとても手厚い。また、新入社員にのみ2年間の住宅補
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという気持ちはあるようだった。子どもがい
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダーには有給推奨日とあるけれど出社を強制された。書面上
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社よりは少ない方だと思う。みなし残業代がある。評価制度:完全な年
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:上下関係なくコミュニケーションはとりやすい環境だと
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい。少ないが幹部にも女性がいるため男至上主義
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得補助の種類は充実している。一つ一つは特に大きくない。
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