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岡三情報システム株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.9
36件岡三情報システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。岡三情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡三情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月19日
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 男性/ 基盤系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年12月13日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月08日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年11月05日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
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3.1
東京都渋谷区代ー木１−２２−１代ー木１丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇についてはプロジェクト先に依存しており、忙...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:参画するプロジェクトによって状況は異なるが、概ね残業時間は多...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−５−１１ＳｕＳＬＯＢ北参道５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は全くない現場もありますが、現場によっては残業多い場所。...
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3.9
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をしていない人間はいないとおもう。また、残業時間も半端な...
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3.0
東京都世田谷区池尻３−１−３ＭＵＴＯＨ池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:IT業界は客先常駐が多いです。この会社も客先常駐が多いです。...
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3.7
東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
香川県高松市春日町１７３５−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ あり
勤務時間・休日休暇:基本的に自分で決めてよい。コアタイムさえ守れば何時に帰っても...
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3.2
東京都中野区中野４−１０−１中野セントラルパークイースト２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:常住先でのネットワークの監視・運用だったので、シフト勤務でし...
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3.3
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間にはかなりチェックは入るので、月間、年間の時間外勤務...
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3.2
神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０ミューザ川崎セントラルタワー２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員交流のための制度】年に数回社員全員参加のイベントがあり...
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岡三情報システム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラシステム部
システム関連の部署は繁忙期はほぼほぼ休日出勤ということもあった。
代替休暇を取得するか休日出勤にして給料とすることも自分で選択できる面は自由度がありよかった。
多様な働き方支援:
副業は社則で禁止されていた。
男性も育休制度を利用していた人がおり、取得自体は問題なさそうに感じた。