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株式会社本田技術研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:
外部研修を含めて、研修は色々と最近充実しています。費用も会社が負担してくれるところもあり、色々と積極的に自己検索に意欲的な事を求めていると思います。

働きがい:
製品を世界に出した時は、やはりモチベーションが上がります。一方で、先行きの不透明なこの状況において、大事自体に意味を見出せなかったり、モチベーションが上がらない従業員の増えていることも確かです。そんな状況の中で出してくれる人を会社が求めています。

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワートレイン試作

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
成長・キャリア開発:研修等は会社の費用でいける働きがい:世間体はよい。栃木の研究
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:主任クラスは資格取得や書籍購入に使用できる年間13.5万円の
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当の類はありません。研修は自分で見つけて上司が許せばい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:仕事の内容と自己研鑽のベクトルが合えばある程度のスキル獲得を
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ STE

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:部署によるが、近年過去の一律な研修を見直し、時代に即した様々
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所

3.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、それを受けるための工数の余裕がない状況
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:研修受講のサポートは充実しており、いろいろな研修を受けること
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業本部、エネルギーユニット開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:日々の業務に考えて取り組んでいれば、成長できる環境であると思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:管理職手前のアシスタントチーフエンジニアになると、手当がでて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:外部サービスを活用した社内教育は実施している。やる気があれば
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:成長はなく、自分で学ぶしかない。働きがい:働き甲斐は、組織に
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回答者: 男性/ エンジン設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:業務の内容が自動車の開発、自動車部品の開発であり、仕様に関しては設
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回答者: 男性/ カーデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン室1スタジオ/ シニアデザイナー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:一通り入口から出口までの開発実務経験と実績持った30代中半以降は、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:最近はキャリア開発していけるよう積極的に会社からセミナーなど
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン室/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:若い人たちが少ないからこそ会社の将来を見据えて、あらゆる仕事
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:この先EVでどこまでやっていけるのかは正直未知数ですね働きが
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回答者: 男性/ 二輪開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は基本的に出してもらえる。研修も若い内は結構実
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回答者: 男性/ 自動車エンジンエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:エンジンやプロジェクト推進については学べると思う。大人数との
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:eラーニングで自分の学びたい講座を選択し、業務時間内に受講す
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:業務を通じての成長は、車の開発を重ねて技術習得(OJT)とW
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回答者: 男性/ HP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:オンジョブは基本でありスキルを習得するのは、与えられた仕事内
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:枠はいろいろ用意されている、自主的に応募する前提なので個人の
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギーユニット開発室/ ACE

2.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:基本的に各社員のキャリアは個人任せ。学びたい人は自主的に学ぶ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:自動車開発は工程やノウハウ、時間をかけて成熟させるスキルが多
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:やる気のある人は成長できる環境となっている。社内では手を挙げ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進技術研究所/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:研修は自分で申し出れば基本的には行きやすい働きがい:体力的に
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回答者: 女性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:学ぶための資金は割と 気前よく出してくれる。英語 研修なども
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:各種研修プランも充実しており、やる気次第ではとても有意義に使
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しておりオンラインで様々な講習を受けることがで
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:基本OJTの会社であったが、近年、若者に対しては研修など厚く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:ポイント活用や研修は充実している。働きがい:自分が手がけた商
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:部署によっては技術的なスキルも得られると思うが、資料作成にす
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回答者: 男性/ 自動車/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 耐久/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:資格制度や研修は自分で応募してできる働きがい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修は充実働きがい:喜ぶ
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