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株式会社本田技術研究所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【期待していたこと】
ホンダイズムを待ち若々しく、情熱溢れる職場かとイメージしていた。
【ギャップ】
大企業かつ平均年齢も高いので、思ったよりも情熱を持ち志高く仕事に取り組んでいる人が少ない。若手も少なく完全に逆ピラミッド型組織。老舗の日本企業だから仕方ないが、ベテランの管理職が多く上が詰まっている。

回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系出身&工場配属だとかなりギャップを感じてしま
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回答者: 男性/ 二輪開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイク、車、ロボット、飛行機等、色んな事をやって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列的なところはやはりあります。仕事ができる
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが弱く、社内政治や事前交渉が重要視さ
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によりかなりカラーがあって、封建的なところや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所

3.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発スケジュールが厳しく、場所によっては毎日22
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者の出世コースがないマネジメントはジェネラリ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はいろいろな技術の活用ができる機会を期待し
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりプログラム開発はなく、ほぼサポート会社
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業本部、エネルギーユニット開発部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:・想像よりも関わる人が多いため、人に伝えていくに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には活気に満ち溢れてるイメージだったが、目
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味での中小企業感があってよかったが、いまは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:これでもかというくらい開
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン室/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に四輪事業に関して不安は感じた。開発機種が増え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジはできる。しかしながら、チャレンジして
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい事業のために入社して活躍したいと思っていた
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の技術を取り扱ってるイメージがあったが、何
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはみんなあるみたいですが、私はそんなに感
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:進化するどころか退化している。経営層があまり手腕
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職はプレイングマネージャーと言われたが、全く
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回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に手を動かすよりもパワーポイント作りに精を出
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オートモーティブセンター/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のビジョンが無い。競合他社の動きを気にし過ぎ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:内製技術は乏し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月18日
入社理由・入社後の印象:入社理由:創業者の理念に惹かれて思った通りだったこと:「
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:原則として、引き継ぎは無し。自ら聞いて覚えていく
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望していた職種に従事することができなか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:60年代から中途採用に前向きと聞いていますが、実
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:手をあげれば何でもやらせてくれるチャレンジングな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
入社理由・入社後の印象:自由闊達で自由な雰囲気です。自分で提案して自分で実務実行
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回答者: 男性/ 機械設計者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 和光研究所 試作課 技術係/ ぺえぺえ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:「実力主義」と喧伝されていたので、それを信じて入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】本田宗一郎を尊敬、自動車の開発に携わりたかっ
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回答者: 男性/ 電気関係/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:知人からの紹介でもあり内容は聞いていたのでギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
入社理由・入社後の印象:入社前は、あまりにレベルの高いハードルも高い会社だと思っ
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