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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:プロジェクトにアサインされ、プロジェクトが落ち着いたタイミ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:最近はキャリア開発していけるよう積極的に会社からセミナーなど
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:オフィス環境は新しく完成した場所であれば非常に綺麗にされており、快
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく年間有休は100%(管理職除く)消化近年、若者は男性
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回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザインセンター

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅補助は新卒初期配属に対してはかなり薄く、ベース補助で5000円ほど
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:【期待していたこと】ホンダイズムを待ち若々しく、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化、技術より、最終的な製品、サービス像より今やら
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回答者: 男性/ スタッフエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年功序列ではないと言うものの、年功序列が色濃く残る。半年に一回上司から
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:顧客重視の技術集団組織体制・コミュニケーション:リモートワ
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回答者: 男性/ 画像処理、機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:中途入社や異動があると社宅に入れて実質年間70万程度の年収増となる。新
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回答者: 男性/ HP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生は少しづつ悪化しているが、未だ十分なレベルオフィス環境:栃木地
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所

3.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、退社が22時前になるのが常態化している。但し有給
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ、有休、残業も細かく管理されおり、自らの時間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:管理職手前のアシスタントチーフエンジニアになると、手当がでて
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:福利厚生はひととおり揃っていて、なんの不満もありませんでした。むしろ自
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回答者: 男性/ HP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:組合員は残業、休日、有休取得ルールが厳しく管理されているので
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:モビリティーからエネルギーに領域を広げ、新たなビジネスを開拓している
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 25万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回 昇給年2回 賞与チャレンジ加算なる手当扶養手当、通勤手当、在宅
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当の類はありません。研修は自分で見つけて上司が許せばい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:若い時には女性の活躍の場は数多くある。多くの場合スキルの高い女
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新事業はなかなか目が出にくく、他社動向に流されやすい。事業の弱み:組
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:昔はチャレンジ精神があったが、今はかなりコンサバになってき
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:独身寮がありますが28歳で追い出されます。寮自体はかなりきれいで、駐車
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回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン室/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:若い人たちが少ないからこそ会社の将来を見据えて、あらゆる仕事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所

3.6
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 9万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は業界水準と比べると普通だったが、ここ最近はベースアップが高いた
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:これといった特徴はなく、他の大手企業同等の基本給+残業代賞与は他業種と
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:完全フレキシブル制だったが、上司や先輩との兼ね合いで10時ま
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回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:最後は自分がもつ業務量との調整になりますが、比較的勤務時間や
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回答者: 男性/ 航空機エンジン開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
多様な働き方支援:2020年以降急速にリモートワーク環境が整備されたものの、20
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:組合が強いので、残業はかなり厳しく制限され、有休は逆に非常に
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:期待されていたり頼られて仕事が集中する人にはワークライフバラ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:この先EVでどこまでやっていけるのかは正直未知数ですね働きが
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回答者: 男性/ エンジン設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助は少ない持ち家奨励は住宅共済会で優遇持株会はある財形貯蓄もある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
ダイバーシティ・多様性:外国人等による差別はありません。むしろ優遇されてるところ
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回答者: 男性/ 航空機エンジン開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 先進パワーユニット・エネルギー研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
評価制度:期初に設定した目標に対し、半期ごとに実績を申告後担当管理職と面談し評定
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