3.2

口コミ953件
年収・給与111件
求人0件
フォロー数81人

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口コミ(953件)

年収・給与(111件)

女性の口コミ(205件)

求人情報(0件)

株式会社大丸松坂屋百貨店の平均年収は531万円、年収範囲は200～970万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社大丸松坂屋百貨店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

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株式会社大丸松坂屋百貨店の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
531万円	200~970万円	59人

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収	531万円
回答者の年収範囲	200~970万円
回答者数	59人

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	604万円（平均年齢42.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	579万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	421万円（平均年齢39.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	382万円	500万円	10人
30~34歳	418万円	500万円	5人
35~39歳	536万円	650万円	7人
40~44歳	524万円	900万円	7人
45~49歳	514万円	750万円	7人
50~54歳	726万円	940万円	10人
55~59歳	693万円	900万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大丸松坂屋百貨店の口コミを探す

回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	64万円

給与制度:
最近の入社の新入社員には手厚い研修、キャリアアップのサポートもあり、入社間もない時期から責任のある仕事を任せられる。
やりがいと感じる人もいるが、プレッシャーに感じる人には負担が大きい。

評価制度:
給与はなかなか上がらない。
特に各店勤務の昇進は遅い印象。
本社勤務らキャリアアップもしやすいと思われる。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給の基準は曖昧、どうすれば昇格できるのかルールが公開されていない評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:成果支給によるインセンティブ制度評価制度:人的資本投資を標榜していく中

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給制度は明確であり、階級、レベルごとに提示されています。住宅手当、在

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	98万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	98万円

給与制度:昇給については、すぐに上がる人もいれば結果を出してもポストをもらっても

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に給与水準は低い。評価制度:人財力主義と言うが、何をもって人財力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人外商事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
535万円	35万円	0万円	133万円

年収	535万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	133万円

モデル年収:入社して一年経っていないため、不明。昇給・昇進スピード:スピード感は

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回答者：男性/ セールスエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ お得意様営業/ 外商担当

3.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	3万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	187万円

給与制度:社内では外商担当員の職務が重要視されているため、比較的給与面や昇給では

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

昇給・昇進スピード:これは在職者全員が言っているが、昇格・昇給の階段がどんどん多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ お得意様営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

賞与:賞与は年に2度。半期の成果に対しての評価をつけてもらい、それに応じたランク

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は年に1回行われる。上期と下期にそれぞれ考課

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果給を取り入れており、年齢に関わらず実力があれば、高給をもらえること

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期に1度、考課表をもとに、自分の業績が判断され、その結果をもとに、ボ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給については様々なアセスメントツールを活用し、複合的に判断をしている

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は毎年上がることはほぼ無いと思います。以前は期ごとの予算が達成出来

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:コロナ禍にあって、昇給などはストップしている。今後企業として業績の伸び

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人外商事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
535万円	35万円	0万円	133万円

年収	535万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	133万円

評価・昇給制度:半期ごとに目標設定を上司と実施。半期終了後に上司との面談があり、

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	2万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	165万円

給与制度:成果・貢献、知識・スキル、革新・創造力、影響力、折衝力、意思・意欲、学

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:完全グレード制。給与テーブルが明確に決まっているのでグレードがあがれば

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇級はあまりない。賞与の比率が高いイメージだか、業績悪化局面では収入減

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に一度のステージ昇格と半期に一度のグレード昇格というシステムを導入し

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	0万円	134万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	134万円

給与制度:人件費抑制の為、人事制度がコロコロ変更されます。部長になればほぼ安泰だ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くはないですが、低すぎるわけでもないです。常に昇給というわけで

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
5万円	5万円	0万円	0万円

年収	5万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容からいうと妥当ではないかと思う。短期間の勤務だったので、昇給、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員以外は無し。どのような仕組みでもらえているのか知ったところであの働き

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:給与は毎年1200の昇給のみ。正社員ではないのでわかりません。契約社

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業1部/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:売場のチーフ以上じゃないと賞与は出ません。少額でも良いのでメンバーにも出し

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
242万円	20万円	--万円	0万円

年収	242万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果によってグレード・ランクが決定される。給与テーブルがあるので、そこ

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は期待しない方が良い。家賃補助は他の企業に比べてもかなり手厚いと思

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇格できれば給与も一気に上がる。昇格できなくても努力次第で少しずつは上

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒の初任給は年々上昇している。業界で見ても悪く

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:賞与は年に2回支給される。上期（3月～8月）の業績に対する賞与は12月に、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ お得意様営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

評価・昇給制度:20年正社員として働いていて、手取りが20万弱。毎年一回昇給もし

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	10万円	240万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	240万円

給与制度:賞与は相対評価なので特別な営業職や昇格がない限り大幅にアップしない評価

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	24万円	0万円	80万円

年収	368万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一回の昇給。順当に行けば3年目でグレードが上がる。評価制度:所属する

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社大丸松坂屋百貨店の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒の初任給は年々上昇している。業界で見ても悪く

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株式会社大丸松坂屋百貨店の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

福利厚生:退職金、運用型退職金積立、社員持株会。転勤の際は家具大も支給され、かり

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:退職金あり。通勤手当あり。住宅補助もあり。オフィス環境:店内バックヤー

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3.1

和歌山県和歌山市中島１８５−３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同年代と比べると平均的な給料であるとは思う。
毎年昇給もある... 続きを見る

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3.0

北海道札幌市中央区北８条西２１−１−１０

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:基本給は高いと思います。
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株式会社名鉄百貨店の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅１−２−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトと社員も安い！
アルバイトは他の百貨店に比べると安... 続きを見る

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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区芝田１−１６−１阪急電鉄本社ビル１０Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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株式会社マミーマートの年収・給与

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埼玉県さいたま市北区宮原町２−４４−１

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回答者：女性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回あります。賞与はおよ... 続きを見る

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株式会社天満屋の年収・給与

2.9

岡山県岡山市北区表町２−１−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ボーナスが自分か所属している部の達成率によって変わってくるの... 続きを見る

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会社名	株式会社大丸松坂屋百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.daimaru-matsuzakaya.com/
所在地	東京都江東区木場２−１８−１１

従業員数	2620名
資本金	10000百万円
代表者	澤田太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大丸松坂屋百貨店の平均年収は531万円、年収範囲は200～970万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社大丸松坂屋百貨店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(801件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4576件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1110件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1018件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	604万円（平均年齢42.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	579万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	421万円（平均年齢39.5歳）

株式会社大丸松坂屋百貨店の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社大丸松坂屋百貨店の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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