回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 0万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
自分は1ヶ月半程しか働いていないので何とも言えませんが階級や役職によって給与が変わるので、頑張りが認められて上の階級に行けば行くほど給与が増えていきますし、会社の中での立ち位置というのも大きくなっていきます。
評価制度:
詳しく覚えていませんが
年に数回程社員を会社で定められた基準を元に評価され、内容によって階級の昇格、降格というものがあると説明されました
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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