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大東建託株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に加えて業績加算給や各種手当が支給される仕組みになっています。社
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 36万円 6万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:歩合給が多いので、成果に応じて、貰えます。年収もあっという間に1000
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:事務職の平均年収よりはかなり多くもらえると思います。賞与は年3回あり、
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 24万円 4万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人の人間力が問われる。評価制度:誰でもチ
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産流通/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎年給与が変動する評価制度:実績により降格
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口コミ投稿日:2024年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約し続ければ評価される評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社よりは給料は多いと思われる。しかし、支店の成績評価で非営業も大きく
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ コンサルタントセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全な実力主義。経験年数が少なくても契約がとれれば3〜4年で課長職にな
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口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は新人手当が3万円つくので月給は中途でも高く貰える方だと思います
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 8万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年二回順位をつけて上位になれば賞与が上がる各種手当ても最近見直されき
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合給があり、頑張り次第、結果を出せばその分給与に反映される。育休や時
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 20万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価は個人の目標に対しての成果と人事考課、昇給は人事考課により毎
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業課/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約を1件挙げる度に契約金額の約3%弱が歩合で貰える。ただし、着工して
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は無い。評価は…ある意味常時?常に実績が給与に反映される。昇
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 400万円
給与制度:契約を取り続けることができる人にとっては、業界内では一番稼げる会社。評
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:物件の契約時インセンティブ、建築費の2%程。但し、全営業人数の1割程度
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は上下の2階に別れているが、昇給は年に一度のみ。ベースアップ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり良いです。営業は歩合給、他職種も他社より多い。評価制度:営業に関
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 23万円 0万円 60万円
年収 850万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給の昇給は無。賞与は、契約ベースではなく着工ベースで、なおかつ上場
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口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 4万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が取れたらインセンティブは大きい。取れなければ上から言われる前にや
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 3万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給だけでは一年間しか食えないので、とにかく1億するアパートを年間二
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
401万円 22万円 1万円 100万円
年収 401万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に2回のボーナスとは別に、業績が良ければ業績賞与が支給される。また、
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与 (6月、12月)、 業績賞与  (5月)評価制度:実力主義、個人
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全て契約主義なので契約しなければ何もありません。賞与もありません。キャ
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合がメイン。ボーナスも歩合。他は並より少し良い、くらい評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績無しは、賞与無し、昇給無し、基本給と営業手当、残業代のみ評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 22万円 3万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:歩合給が高く、正当評価していると思う。また同業他社よりも評価基準が高い
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 7万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 137万円
給与制度:社宅手当、代休取得、振休取得、福利厚生充実、育児休暇評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合給で稼ぐスタイルです。評価制度:成績による評価
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初は多めに貰えます。ですが1年経過で実績がないとかなり落ちます。もち
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実績を出せば評価をされて給与も上がっていきます。20代でも活躍されてい
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口コミ投稿日:2025年02月19日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部

4.2
口コミ投稿日:2025年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 15万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 212万円
評価制度:業界水準と比べて高い給与が期待できる。通常賞与の他に業績賞与があり、所
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 35万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やるだけ貰える評価制度:超
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績次第ではかなり良いと思うが、なかなか
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度、昇給は年一回。ポイント制で、評価が低い場合はマ
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