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大東建託株式会社の平均年収は599万円、年収範囲は180～1800万円です（557人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを997件掲載中。

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大東建託株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ アパート建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:配属店舗によるとは思うが、求人年収が得られる環境もニーズも無い。飛び込み営

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回答者：男性/ アパート建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:一発大逆転のような給与体系のため、毎月の給与が安定せず家族が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:成績の良い支店とそうでない支店で賞与のベースが異なってくる為、配属先に

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の手取りは大体20万ちょっとであり、昇給することは基本的にはない。

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義で、ボーナスは売れていなければゼロ。基本給も低いので、常

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点・改善点:上席の人の部下の教育ができる体制を構築して欲しい。何

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回答者：男性/ 営業統括部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産事業部/ 部長

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2200万円	80万円	0万円	300万円

年収	2200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:相対評価と絶対評価に加え、会社業績を加味してファンドを決定する。ランクはS

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は上期と下期で年２回、コンピテンシーという名前で各項目に対し

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	5万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に歩合をとれないと金にならない給与体系である。一方で残業代分を一

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には長く勤めれば、給料も上がっていく。しかし、業務を多くこなす人

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	280000万円	80000万円	500000万円

年収	450万円
月給（総額）	280000万円
残業代（月）	80000万円
賞与（年）	500000万円

評価・昇給制度:評価傷病というのは年に一度言うルールはあるわほとんど上が

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価項目が明確化しているので、仕事が出来なくても該当項目のみ一生懸命取

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:支店の営業実績もボーナスに左右される。資格をとれば昇格も容易。評価制度

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:支店の成績が賞与には大きく影響するため年収は配属された場所によるので、

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:歩合が大きいのが魅力だが、固定給は非常に低いので契約をと取り続けなけれ

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はいいと思う。　しかし、契約が取れないうちは残業代で稼ぐようなもの

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	20万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点・改善点:昇給、昇格の仕組みはすごくわかりやすく設計されている

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与は平均よりも高く感じるが、勤務時間と比較すると良いとは言えない。契

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部工事課/ 担当

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ジュニアスタッフ→スタッフ→チーフ→課長で給与が決まります。評価制度:

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	14万円	0万円	0万円

年収	140万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートに対しても昇給、賞与がありました。金額は多くありませんが、もらえ

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:年に2度アルバイトスタッフでしたが賞与があるのは嬉しかったです。仕事のやり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:私にとって、給与制度は非常に公正で透明性が高いと感じています。成果に応

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高くはないので、売り上げを上げて歩合給で収入をあげる形になりま

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度には大変満足しています。専門職としてのスキルや経験がしっかりと

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとに個人や事務所の成績によりランクつけされ、賞与が与えられます評

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回答者：男性/ コンサルタント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	0万円	0万円	0万円

年収	930万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職は歩合給（インセンティブ）制度が魅力です。契約を取れたり物件が着

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	20万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:半期毎に課題が出されてその達成度で評価されます。評価制度:半期毎に課題

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価されるのは支店の営業成績や利益だけではないです。事務職でも、普段の

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回答者：男性/ コンサルタントセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	8万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約に応じた高額の歩合給がある。完全実力主義。評価制度:完全実力主義。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築営業課

3.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:やればやっただけ給与に反映される。契約を挙げても、着工しなければ歩合は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力次第である。自分の給与は自分で決める。手当などはありかに問題はない

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給に加えて業績加算給や各種手当が支給される仕組みになっています。社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	36万円	6万円	120万円

年収	800万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:歩合給が多いので、成果に応じて、貰えます。年収もあっという間に1000

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	2万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	112万円

給与制度:事務職の平均年収よりはかなり多くもらえると思います。賞与は年3回あり、

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	24万円	4万円	100万円

年収	1200万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人の人間力が問われる。評価制度:誰でもチ

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埼玉県さいたま市中央区新都心７−２大宮サウスゲート５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一件の契約ごとに利益の10%が場合となるシステムでした。ただ... 続きを見る

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株式会社ＦＬＴの年収・給与

2.6

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 不動産投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

給与制度:一件成約したらアポインターに30万クローザーに50万。202... 続きを見る

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株式会社ＫＴキャピタルの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区丸の内１−１７−２第１４ＫＴビル

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:販売物件を上が決めているので仲の良い人間に売りやすい物件を沢... 続きを見る

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会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

大東建託株式会社の平均年収は599万円、年収範囲は180～1800万円です（557人の正社員の回答）。

大東建託株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを997件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4934件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7245件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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