2.7

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口コミ(190件)

年収・給与(27件)

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ユニプレス株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は250～750万円です（50人の正社員の回答）。

ユニプレス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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ユニプレス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
482万円	250~750万円	50人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	482万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	50人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	494万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	550万円	15人
30~34歳	485万円	640万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

ユニプレス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	60万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
年収は悪くない。悪くない。って表現が1番正しいのではないかと感じる。
年功序列制度から最近は実力主義へと移行しているみたいだが、そこまて大きな変化はない。若手にむしろ有利なため、安心して働いていけるのではなかろうか。

賞与は年2回。業績に連動するため3ヶ月から6ヶ月程度の上振れ下ブレは生じるのではなかろうか。ボーナスがないと生きていけない。ボーナスありきの年収。

評価制度:
上司の管理が行き届いている実感がない。
結果を出すことが全てだが、その評価軸も曖昧なためやる気が削がれる場面が多い。

管理職になるのも40代まで待つことになるし
優秀な社員が潰されてしまう風潮にあるなと感じる。
管理職は年配の社員が多く、枠が空かずに苦戦している印象。
部署によっては管理職になれる資格がないところも。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手の業界としては低い基本給が低いため残業をして稼ぐ感じになるが、コロ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	35万円	5万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年齢と位で基本給のテーブルで決まっており、そこに当てはまる形で給与が決

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 先行技術開発センター/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本的には年功序列だが上がり幅も少なく、役職がないと大幅には上がってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	26万円	3万円	104万円

年収	416万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	104万円

給与制度:家賃補助8割が30歳まで支給されるので、非常に助かる。しかし規定改正に

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回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりの年数働き、等級が上がれば給与も上がってはくるが、若いうちは特

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	4万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与はいいように見えるが自動車業界の中では平均?残業ありきでこの位置に

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	23万円	0万円	94万円

年収	378万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:賞与は年2回あり合計で4カ月半ば程度。残業手当はみなしではなく、残業分

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 富士事業所

2.7

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同程度の会社に比べても一般的で平均的な給与水準だと思います。特に多いと

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に2回あるが、昇給資料の作成が必須昇給資料の作成にはかなり時間

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は特に高くなく、若手は生活が苦しい者も多い。賞与は同業他社に比べ高

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給は安い。賞与で平均給与並みにもっていっている。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
522万円	23万円	3万円	130万円

年収	522万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:実家から通勤できない独身者には毎月6.5万円の住宅補助が出る評価制度:

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年功序列で増えていく。評価によって年収が変わることもあるが、そん

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	48万円

給与制度:高い評価制度:3年に1度昇進

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回答者：男性/ 本社部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒で入社した頃から給料が若干上昇するが、実際に上がったという感覚は無

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは額が良い。評価制度:特別頑張ったからと言って良い評価がつくこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は毎年ほぼない。昇級してやっと認識できるくらい上がる。30歳で借り

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回答者：男性/ 調達担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達部

2.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業種の同程度規模の会社の中では給与は低い。３０歳以下の単身であれば社

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料が安いため、結婚していると生活が苦しい。評価制度:評価は上司との面

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いです。残業をしないと余裕のある暮らしは厳しいです。ただし数

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回答者：男性/ 本社系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年功序列で上がっていくだけなので、いくら成果を出したところで、昇給が早

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く残業をしないとなると、年収は決して高いとは言えない。残業代はみなし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそれほど高くはないが、賞与は年々増えており、他の業界に比べたら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収400万円+残業代基本給300万円ボーナス100万円(約5カ月)ボ

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	2万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年功序列。月給は大手メーカーと言われる中では低めだが、ボーナスはある程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも安定感があり冒険しない社風なので、人事評価もその影響を如実

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ユニプレス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

福利厚生:退職金は一般的だと思います。オフィス環境:工場の立地はいいです。会社内

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:30歳までは自己負担2割で借り上げ寮に住むことができるため比較的生活に

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会社名	ユニプレス株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.unipres.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１−１９−２０ＳＵＮＨＡＭＡＤＡＢＬＤＧ．５Ｆ

従業員数	1331名
連結従業員数	9941名
設立年	1936年
資本金	10169百万円
代表者	浦西信哉
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	612万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ユニプレス株式会社の平均年収は482万円、年収範囲は250～750万円です（50人の正社員の回答）。

ユニプレス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	495万円（平均年齢42.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	474万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	494万円（平均年齢33.8歳）

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