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武蔵精密工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。武蔵精密工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、武蔵精密工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:
OJT主体ですが、新卒であれば入社後先輩社員が教育してくれる制度はあるのではないかと思います。
他社の状況がわかりませんが、一般的なビジネススキル研修やTOEIC受講推奨、製造関係資格取得制度などは整っている方かと思います。ITリテラシーを向上させる研修や、安全衛生などの研修もありました。業務に必要な物は取得推奨され、希望した研修を受講することも妥当な物であれば可能かと思います。

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Energy Solution 事業開発部/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発に力を入れている。職務のステージごとに複数の研修

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発：部署内でのOJT及びスキルマップはもとより、自身のキャリアプ

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回答者：男性/ 営業（営業・企画）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:・IT教育・英語教育　TOEIC試験補助等・部署内で予算を取

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:新人の時から大きな仕事を任されることが多くうまく仕事ができれ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:技能検定受けれる働きがい:幅広い分野で事業を展開しており自分

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:やりたいと思ったことは色々とやらせてもらえる雰囲気があると思

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ L&S事業部　役職なし/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:会社経費で資格試験を受けることができる。セミナーもしっかり受

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:DX研修というのに力を入れているが、時間が取れずついていけて

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得制度等は特にはない。TOEICには力を入れている。働

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:会社からの補助でたり資格給への反映があります。働きがい:やっ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:研修などの教育費や社内活用できる研修は充実している。上手く活

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:やる気があり、自己主張ができる人は成長できる印象。新入社員の

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:技能検定は、会社で取得出来る。働きがい:残業は、自由に出来る

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

働きがい:若いうちから、良く言うと責任のある仕事を任せてもらえる、悪く言うと丸投

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:自身でキャリアデザインしなければ成長は一切できません働きがい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:長期のキャリア形成プランはありません。その場その場しのぎで人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：価値のあると感じる教育がない。自分で目標を持ち、勉強を進めていかない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：個人スキルに差がありすぎて、出来ない人をフォローしながら仕事をする為、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：設備の調整などが上手く行き、後勤務にバッチリだったよ！と言われた時上司

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発という認識はない。人が足らないためいつも目の前の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司からのサポートは多少ありますが、基本的に管

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】部署によるがやりたい事をやらせてくれるイメー

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回答者：男性/ 金型製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:基本的に新しい事をしようとしないので2年目以降は成長が難しい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月13日

働きがい：ホンダの下請け会社なので、あまり創造的な仕事は無いです。出世する人は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある。受注活動だけでなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】一応研修等はあるが、実務面ではあまりな

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会社名	武蔵精密工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.musashi.co.jp/
所在地	愛知県豊橋市植田町字大膳３９−５

従業員数	1119名
設立年	1938年
資本金	5459百万円
代表者	大塚浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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