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回答者別の社員口コミ（武蔵精密工業株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 150万円
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:育児、介護の必要がある人のみ時短勤務とリモートワーク可。有休
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 150万円
給与制度:職務ごとに賃金テーブルが異なる。同じ部署でも単純作業者と判断されれば専
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
事業の強み:ディファレンシャル、ボールジョイントなど枯れた技術領域の残存者利益を
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
成長・キャリア開発:DX研修というのに力を入れているが、時間が取れずついていけて
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
女性の働きやすさ:男女で恣意的な評価差などは
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口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:部長クラスまではかなり話しやすい。ダイバーシティ・
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口コミ・評判に関する注意事項

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武蔵精密工業株式会社の回答者別口コミ （51人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
  • Energy Solution 事業開発部 / 担当 / 新規事業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年06月21日
  • 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年07月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年01月31日
  • 総務部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年10月15日
  • 一般 / 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年04月05日
  • 製造技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年05月28日
  • 営業（営業・企画） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月21日
回答者一覧を見る（51件）>>

武蔵精密工業株式会社のカテゴリ別口コミ（211件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(32件)
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