回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 240万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 240万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
最近、制度外見直しとなり、基準が明確になった。
全社員で評価をならすので、差が激しい事はない。
評価制度:
ある程度実力主義だが、基本は年功序列。
社内にいる人間も年功序列の精神が根強くあると感じる。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 240万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 240万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 240万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 240万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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