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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 57万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:
高圧ガスや業務に応じた各種資格を取得するとそれぞれ一時金を与えられる。
最大は高圧ガス甲種が10万円。
給与は世間の男性の平均より低い4年目の高圧ガス甲種持ちだが、320万円。
最近は期末ボーナスに+3万円されることがある。

評価制度:
あくまで派遣会社。昇進、昇格は上長次第。現場では業務もそうだが、マネジメントしてる風な動きも大事。

回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:トラブルがないに越したことはないが、トラブルがやたら多
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:人材派遣なので、派遣先によるのでなんとも言えないが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:一般的な福利厚生会社のシステムを利用している。オフィス環境:事務職以外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:事業所に依る。業務が少なくなったら有給取ったり、残業が暫く0
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:グループ全体で利益を出しており、ガス事業が好調なので、人員はさらに必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この会社は岩谷ガスの子会社です。全国に散らばる地域の工場のガス設備
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:現場には女性はいない。親会社の人が事務をしていたり、本社で事務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1対1で教えてもらえます。電気を使って空気中から窒素を取り出す設備の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:本当に事業所に依る。工場長や上長次第。希望する勤務地にはな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得を励行している。また、ネットを通じてビジネススキルを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:管理部に所属しており、総務・人事・庶務の全ての業務に携わっています。 社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
評価制度:3年前から主任に昇格し、より責任のある仕事を任せて頂き充実した日々を送
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
福利厚生:資格取得のサポートが充実していて、取得した暁にはお祝いをいただけます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:社内の勉強会、研修会参加などいつも勉強させて戴いております。グループ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:この仕事は特殊な分野になると思うので、その分、大変ですが、今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:講習会に参加したり、部内で勉強会を開催して知識を深めていければいいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:仕事の分担が人員が少ない為、全体的に忙しい為、人員確保してもらいたいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月16日
働きがい:未経験の事でも挑戦させてもらえる。(現場へ
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