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堂本食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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堂本食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。堂本食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、堂本食品株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月08日
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング課
2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.7
愛知県名古屋市熱田区新尾頭1−11−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:【会社の特徴】他社企業に比べ比較的、若いうちから大きな客先を...
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2.9
東京都板橋区板橋3−9−7板橋センタービルディング4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仲がよい。部署の垣根なく話ができる。社内の飲み...
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3.0
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気とてもいい。一緒に働く人間にもよるがみんないい...
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3.0
兵庫県尼崎市尾浜町1−3−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:縦社会というか、あんまり知らないがなんとなく態勢は古いように...
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3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町340−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎年いくつかのイベントなどかありますが、そこで自作の和菓子な...
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3.2
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら動けば挑戦する機会はたくさんあります。挑戦したことに対す...
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3.2
山形県山形市清住町3−2−45
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 機械保全/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、時間に厳しく、一定の時間で社員一人一人が同じ仕事で...
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2.8
大阪府大阪市北区大淀中1−17−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆で声を掛け合って、チームで作業を行っていく...
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2.8
新潟県新潟市東区津島屋7−77
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンからの指示が強い力を有しており、風通しは良いとは...
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3.0
大阪府大阪市生野区林寺6−7−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:経営陣の年齢が高齢化しているので、あと10年経てば変わるかも...
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堂本食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
あまり変化を好まない風土。
変化したくない理由を探している印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は担当次第で増えてくる。
同じ部署だと上司含めて話しやすい環境。
ただメンター制度、人を育てる意識に関しては機能してない印象。
質問等、自発的に動けない人には辛い印象。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍等での偏見はない。