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マルトモ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年09月06日
入社理由:
前職を退職後に再就職活動を行う中で労働条件や職種である程度マッチしたので応募して最初に内定をいただいたので入社をきめました。

入社前に認識しておくべき事:
いいかどうか別として、即日有給を取ることが出来る、朝礼をほとんど行わない、掃除も週一、事務所の照明が少し暗い、組織というより個人で動く、個人の携帯番号がオープン(貼ってある)、効率化の元事務員さんが居なくなるが業務は残っているため対応する必要がある。

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境が悪い等などいくらでもでてきます。多くの
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年06月25日
入社理由・入社後の印象：当時は会社の業績もよく、資本もしっかりしていることから何
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり社内の風通しが良くなく、経営層が決めること
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3.2
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2.7
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回答者： 男性/ 健康食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジしていない。... 続きを見る
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2.8
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