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株式会社矢野特殊自動車の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦しやすいとは思います。
しかし、基本的に年齢が一回り離れている人達との作業なので言いにくいところはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は浅いです。部署が違えば、関わることはほとんどありません。上司との話しやすさはその人によります。

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:若い人を育てようとするところはあるが、逆にベテラン社員をな
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回答者: 男性/ 電気配線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:横だけでなく縦にも風通しは良い。自分から上司に「○○やって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、私が所属したところは上の方とも話しや
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアに営業、設計、製造の各部署が集まってるの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業が多い時はとことん残業す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】経営が苦しくなりそうでも社員
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:各班同士の距離は、近く和気あいあいと仕事していまし
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3.0
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 係員
企業カルチャー・社風:社長の発案で、メールの文頭にある担当者名を役職でなく「~さん... 続きを見る
3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:社員を大事にしてる事はよく分かった。イベントや交流会、ボラン... 続きを見る
2.6
愛知県あま市甚目寺山王35
メーカー・自動車・自動車部品
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3.1
大阪府池田市ダイハツ町1−1
メーカー・自動車・自動車部品
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3.4
埼玉県和光市中央1−4−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
静岡県富士宮市山宮3507−15
メーカー・自動車・自動車部品
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2.9
東京都日野市日野台3−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性が考慮される取り組みはない、若しくはあったとしても周知... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田6−13−11ミクニビル5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、私の部署は和やか部署によっては重いらしい好きに... 続きを見る
2.7
福岡県京都郡苅田町新浜町1−3
メーカー・自動車・自動車部品
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3.1
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
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