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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残って残業している人はいませんでした。早く仕事を切り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:総合職のみ住宅補助が出ます。寮はありません。一般職でも通勤手当や退職金
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:資格等について支援制度があった。働きがい:客先の隅から隅まで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:営業が多いのでコミュニケーション能力が高い人が多く
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれだが2ー3時間程度だった。ただし当時はみなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界によってはトラックでの納品、引き取りがある。
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 220万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給料はボーナスの羽振りがいいため同じ年代の人よりも多い感覚。ただ勤務時
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回答者: 男性/ 海外子会社総経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:現在会社としてライフワークバランスの向上を意識している。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:社宅借上補助の制度が有ります。家賃の7割ほどは、補助して貰えました。(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社した際は自分の担当の業界を選択することができるため、専門的な知識を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:製造業メーカーがメインの顧客であり、客先の工場の近くに営業所を展開
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:内容が重複するが家賃補助は手厚いと思う。オフィス環境:事業所によってま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:24時間稼働の工場相手に仕事するので土日でも出勤することがた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:住宅補助について入社前は8割という話を確実に聞いていたのだが、実際入っ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業展望:・生産拠点を海外に移す企業も増えてるなかで、日本の産業界は伸び悩む事が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:顧客とのパイプ、営業力は強いと感じる。事業の弱み:業界的な問題もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:基本的に工場のすぐ近くに事務所があるので地方の田舎に配属される確率が高
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低く、その分ボーナスが高いイメージ評価制度:実力主義よりはチー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名だがいる。休暇は取りやすい。産休や育休をとっ
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 1万円 180万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与の比率が大きいため人によって賛否両論評価制度:昇進昇格はきちんと訂
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:鉄鋼事業部、自動車事業部、半導体事業部、食品、などなど事業部はさまざ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数年前に自己評価制度に代わって、評価の目安が明確になりました。 上司との
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:業務がルーティンなので、成長し続けることが難しく、ある程度仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:ある程度資格取得に関して補助が出る。働きがい:客先から感謝さ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。働きがい:産業界の動向を知れたり、折衝能
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は目立って高いというわけでもなく、低いというわけでもない。 し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり田舎にいくことを覚悟した方が良い。スーツは
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・同世代に比べると貰える方。住宅手当などを考えると20代後半で年収60
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:リモートワークあり、時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:各営業所によって違います。働きがい:各部署によって違うと思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や制度が充実しているように感じたが、実際には
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:家賃補助は8割を会社が負担。都市によって補助の上限価格は設定されている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
事業の強み:メーカーとしての独自の技術がある事業の弱
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月22日
女性の働きやすさ:女性活躍とは程遠いが、管理職への登用や女性営業の導入などやって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】失敗に対して比較的寛容なので、
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