回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与については6月と12月、それと業績がよければ3月も支給されます。
3月賞与はここ数年、業績がよいと伺っているため毎年支給されています。
評価制度:
基本的には年功序列です。
実力よりも年齢を重視していますので、優秀でなくても在籍していればある程度の給料はもらえるようになります。
入社して数年間はどれだけ優秀な若手だとしても昇給・昇格は他の同期と同じくらいといった話を聞きます。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療情報サービス部・医療情報サービスグループ/ 参事(課長級)
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