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コニカミノルタ情報システム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。コニカミノルタ情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コニカミノルタ情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:
一時金はあるが、充実しているとは言えない
思うような成長の機会が得られない

働きがい:
不明

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:新卒は入社後直ぐに長期間の外部研修が用意されている。かなり手

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：教育制度はかなり充実している。会社が定めた教育カリキュラムの中から、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：相談は何でも乗ってくれますが、回答は、自分が楽になるように考えろとか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：同僚、上司とも、できることは仕事でサポートしてくれます。上司は業務知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：毎年毎年、業務効率１０UP等の目標が掲げられますが、限度があります、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：相談しても解決策は、自分で考えろなので、いいのか悪いのか、あまり相談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：男性で英語が話せる人を採用しています。経歴よりTOEICの点数に惹かれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：事務職の女性には厳しく評価し男性は問題を起こさなければある程度のランク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：ここ数年間の新入社員には手厚く、研修に行かせる流れになっている。（ド

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：作業が細かく、ダブルチェックもなくて自分で気をつけなくてはいけないので

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：当たり前の処理をしてあげたことに対して、ありがとう助かりましたとメール

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育に力を入れていない印象を感じた。受付窓口は少人数。社内で仕事を回

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IT系には珍しく、積極的に人とふれあうように仕事をしている。おもに電話

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	コニカミノルタ情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/index.html
所在地	東京都八王子市石川町２９７０

従業員数	194名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	小林昇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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