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コニカミノルタ情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:
独身寮制度あり、4割程度の自己負担
通勤手当はでる模様
退職金制度はあるが、勤続年数によっては満額もらえないため、損する気がする

オフィス環境:
立地は微妙だが社バスがあるため近くに住んでいれば不便は感じない。
建物は比較的綺麗だが、一部老朽化している。
会議室が社員数に対して少ないように感じる。

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:子ども手当のみで、住宅や資格手当などが廃止された。ここ最近は親会社と同
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:休暇や勤務時間は割と自由が効く。事情を話せば調整してくれる。
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 6万円 160万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ここ最近は昇給しても賞与自体が年々下がっているため、年収は横ばいに感じ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同じ職場にコニカミノルタ本体の方もいて、そこが出している賞与金額と情報
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:入社当時は住宅補助等ありましたが、制度改革の中で消えました。基本的に補
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新卒は入社後直ぐに長期間の外部研修が用意されている。かなり手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:子会社とはいえ、生活する上で全く問題ない金額は貰えていた。賞与の金額は
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は常態化している。休出もたまにある。代休は
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金有り。住宅補助は当時はあったが打ち切りとなり、今は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:親会社の意向に最大限答えることは最低限のラインとし、親会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:男性で英語が話せる人を採用しています。経歴よりTOEICの点数に惹かれ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:一時金はあるが、充実しているとは言えない思うような成長の機会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:事務職の女性には厳しく評価し男性は問題を起こさなければある程度のランク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】年間のスケジュールで仕事を進めます。予算編成、月次決算
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:ここ数年間の新入社員には手厚く、研修に行かせる流れになっている。 (ド
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:みなし残業を選択し、裁量労働制となった場合は勤務時間の自由度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあることになっているが、評価をきちんとできる管理職が少ない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:会社が対外的に求めているのは、プロアクティブに物事を考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:休職を繰り返す悪質な人がいる。現時点で対応をとっていない。その反面、時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:職場環境はよいです、掃除は掃除業者が毎朝掃除してくれます、ゴミ出し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:対外的にはコニカミノルタグループの情報システム部門としてアピールしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:会議室の設備はみんなで使用するので、壊れることが多いです、社員の意
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:親会社がシステム部門の中長期計画を出している限りはやることは山ほどあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:表向きは残業の少ない会社と宣伝しているが、裁量労働制を採用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は大体の女性が利用しているので、取りやすいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:仕事が忙しくないときは、休みが取れる。計画的に1週間以内の休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:育児・産休制度を利用した後に、戻ってくるのですが、人事評価は大
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては出産から育児休暇の取得や復帰後の時短勤務なども可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:当然ですが、忙しいときは休みが取れない、それから社員は少ない人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば静かに仕事ができるのだが、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月24日
勤務時間・休日休暇:仕事は部下に任している。期限までに自由に仕事が進められる。 大
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月16日
社内制度:会社の評価制度はあるが、これがきちっと運用されれが良い、また受け入れ出
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多いため平均よりは良い方かと思う。男性の育休取得者も増加
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