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アポプラスステーション株式会社の口コミ一覧ページです。アポプラスステーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを616件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アポプラスステーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO事業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:
温厚な人が多そうなイメージ。メーカーからの転職者や未経験でMRを目指したい人が入社されており様々な価値観を持った人がいる。ただしプロジェクトが違えば顔も名前も知らない人がほとんどのため交流はない。同じプロジェクトであれば月一のオンライン会議で交流がある。
プロジェクトマネージャーやスーパーバイザーには気軽に相談できるがまともなアドバイスは返ってこない。
社内よりクライアントの方々と仲良くなった方がメリットがある。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトが違えば顔を合わすことはないためどのような管理職がいて、どのようなCMRがいるのか知らない。組織間の交流は年1回あるかどうか。
プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー共に話は聞いてくれそうだが、話した内容は全て共有されてしまうため注意が必要。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いイメージ。未経験からMRを目指したい人を広く受け入れている。
クオールグループのため様々なコラボをしている。

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回答者：男性/ CSO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:クライアント先からの評価と社内への貢献度（同じクライアントに派遣させて

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系は、年俸制であり、ボーナスは特にない。優秀な成績を残せれば、給

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与面は、基本給、営業手当、業績給、ライフプラン給、外勤日当、家賃補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:経験者で入った場合は製薬会社での給料近くで提示されることが多いが家賃手

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回答者：男性/ cso/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:業務はクライアント先のMR業務なので、クライアント次第。ア

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

事業の弱み:競合他社と比較して圧倒的に実績(領域、案件数)が足りていない。経験し

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:営業車の月極駐車場料金は当社持ちかクライアント先持ちかはそれぞれのプロ

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:MRの年収は妥当だが、マネージャーになるとMRとは給与レンジが違うため

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:MR派遣事業なので、比較的給与は高い方だと思う。ただ、クライアント先の

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月27日

勤務時間・休日休暇:MRは派遣先クライアントにより勤務時間や休暇が変わります。有

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MR/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:ベースとして人が好きな方が多い印象。分からないことは質問し

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:自分の希望のプロジェクトに配属されるかはタイミング次第なとこ

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:年15000円のカフェテリアプラン(某メーカーは年40,000と聞くの

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:CMRからみて上司にあたるマネージャーはその名の通りマネー

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先の評価が次第で給与が上がったり下がったりします。多く給与が上がる

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

福利厚生:福利厚生はほとんどないと考えたほうが良い。退職金も自分の給料から天引き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:MRを柱にするというところは社長もよくおっしゃられていると

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:MR未経験で入社したが、入社当時は年収500万に満たない程度。入社して

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSO事業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:住宅補助は独身であれば4万円〜2万円。地域によって異なる。月の給与に含

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:クライアントに準拠。労務管理で長時間勤務を指摘してくるが、ク

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回答者：男性/ CSO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・仕事量:勤務時間は配属先によって様々。基本は朝8:00〜9:00卸訪問

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ざっくり言えばプロジェクト先の上長の評価と社内評価の2つを軸に昇給、業

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:基本的には挑戦する機会もあらば、風通しの良さはあるのではな

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費等、一般的な手当は備わっていると思いま

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回答者：男性/ CSO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:ほぼ無い。MRは他部署に行く機会も非常に少なくまたどのよう

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:私が在籍していた当時の状況ですが、給与の昇格などは非常に明確となってお

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	60万円	0万円	0万円

年収	760万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級ごとに年収レンジが決まっている。年俸制で住宅手当、単身赴任手当、単

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

組織体制・コミュニケーション:APSカレッジなど様々な教育システムがあり、テスト

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回答者：男性/ CSO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:様々なプロジェクトに配属されることで、いろいろな領域

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:同年代でメーカーで働くMRと比較しても給与については充分頂け

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回答者：男性/ CSO事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSO事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:会社にではなく、配属先でMR活動をすることで得意先やク

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

福利厚生:住宅補助が少ないので気をつけたほうが良いです。現在は、住宅手当から借り

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:治験経験豊富な人材が揃ってる、案件受託も安定的と

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	49万円	0万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各MRランクが細かく設定されており、それによって年俸額も決まっているた

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	アポプラスステーション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.apoplus.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２−１４−１フロントプレイス日本橋８Ｆ

従業員数	790名
設立年	1993年
資本金	438百万円
代表者	八所孝志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1996件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(616件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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