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アポプラスステーション株式会社の口コミ一覧ページです。アポプラスステーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを616件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アポプラスステーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:派遣社員を集める為、とにかく採用はする。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与レベルは同業他社CSOと比較して、多くもないが、少なくも

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

多様な働き方支援:私が在籍していた頃は副業は禁止されていましたが、昨今はわかりま

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	43万円	0万円	0万円

年収	516万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:コントラクトMRの場合、入社時期もバラバラでまた評価も派遣される

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:コントラクトMRてしてはAPSカレッジ等、研修は豊富です。全

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回答者：男性/ CMR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ DS-Pj/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

勤務時間・休日休暇:派遣会社流儀になる。多様な働き方支援:社内会議とうでのリモー

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	43万円	0万円	0万円

年収	516万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与制度に関してはどこのCSOにしても、年俸制が多いようです

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

働き方の満足点:勤務時間に関してはプロジェクト次第にはなりますが、アポプラスステ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションが使用出来ます。1年に1回。1万円

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

働き方の満足点:勤務時間に関してはプロジェクト先メーカー次第です。昨今のコロナ禍

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

多様な働き方支援:副業は禁止だったと思います。昨今のコロナ禍により、リモートワー

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・仕事量:これもプロジェクト次第。基本的には朝は代理店周りして、一旦、帰

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
516万円	43万円	0万円	0万円

年収	516万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:コントラクトMRの場合、賞与はなく、年俸制。プロジェクト先メーカーによって

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ CSO事業部/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:毎月の面談と期毎の自己評価とクライアントの評価を合わせて検証され

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回答者：男性/ ｍｒ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:プロジェクトにアサインするにあたって、MR認定試験の取得が必

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:医者や薬剤師に対して営業するので、それなりに知識は自然に身に

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:MR試験に合格するまでは平均的な給与。在籍当時は合格後に年俸で100万

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回答者：男性/ コントラクト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:過去に他のコントラクトメーカーに勤めた経験がありますが、どこも大差ない

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回答者：女性/ 派遣MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:内資系製薬会社、後発品製薬会社との関係が強く、そのようなプロジェクト

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

事業の強み:どのCSO事業にも言えることだが、大手メーカーの人員削減の動きが止ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:残業に関しては、自分の仕事の進捗によるもの定時退社でも全く問

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制であり、ボーナスはない。制度としては給与レンジのランクが決まって

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:月給・賞与制でした。数字を追っていく事になります。評価制度:MBO評価

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:社長が若くエネルギッシュな会社という印象を持っていた。入社

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

勤務時間・休日休暇:本社に関して、勤務時間は大幅に超過することはなさそう。研修担

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:それなりの金額だった。頑張れば賞与も高いし、営業成果がなければ寸志レベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

仕事内容：派遣MRと本社勤務と仕事内容に違いがありますが、私はMR育成の研修を仕

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:いたってシンプルでした。有給休暇は取りやすい環境でした。オフィス環境:

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的早い年齢から高年収を目指すこともでき、各種手当もしっかりあるので

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回答者：男性/ ｍｒ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

福利厚生:退職金がない点が競合他社と比較した際の弱み。また、転勤の際の住宅手当の

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:製薬会社が未経験の人はMRの資格を取得できるのでその点はいい

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:MRの資格を取るならオススメ。自分の同期は30人中1人しか落

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回答者：男性/ MR職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSO事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社のクオール薬局の指示に従わざる得ないのか

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ cso事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の強み:mrの育成に力を入れており、他のcsoとの差別化を狙っていると感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

働きがい：アポプラスステーションの人材育成が高い評価をされるようになったので、仕

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	アポプラスステーション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.apoplus.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２−１４−１フロントプレイス日本橋８Ｆ

従業員数	790名
設立年	1993年
資本金	438百万円
代表者	八所孝志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1996件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(616件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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