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アポプラスステーション株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cso事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は年俸制で段階に分けられて決まってくる。最初はmr認定試験取得の有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にプロジェクトによる。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は異業種だと安いが、評価が高くなれば自ずと年収は上がる。しかし、ほ
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回答者: 男性/ MR職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 41万円 0万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の評価制度。クライアントの上長評価、派遣元の上長の評価の兼ね合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近、評価制度が変わった。MBOという評価制度が導入された。しかし評価
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成績次第ではボーナスに期待できます。ただ、営業職がゆえにやはり成果主義
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:福利厚生は、退職金制度や住宅補助、研修中の住居確保や持株会など基本的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年俸制なのでない。給料は経験者なら、それなりに貰えるが、異業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】資格を生かして健康産業に関わりたいと思ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にない。自己責任。一応、毎年健康診断を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:クライアントに準ずるので、良くも悪くもクライアント次第。土日
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験から資格を取るまではそんなに給料は高くない。また資格を取った後に
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は製薬メーカーは今後も安泰であり、派遣MR
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
福利厚生:トータルで見たら他のコントラクト会社と変わらないと思う。アアポプラスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇はクライアントに準じますが、クライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:どの会社もそうだが、良くも悪くもクライアント次第。会議の日も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は殆どない。同じプロジェクトに参加しても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互いに干渉しないのでチームワークは乏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制なので、基本的にはないです。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長・キャリア開発:異業種からの転職であればMR認定試験を受けさせて貰えるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近、MBOと言う目標設定に変わったが、全くわからない制度である。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的に残業手当は40時間のみなし手当があ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:長くやってる会社なのでそれなりにプロジェクトは豊富にあるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的にプロジェクト内での関係者しか関わらないので
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO事業

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 48万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので毎月一定の額が貰えるが、賞与はないのでモチベーションが上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:いろんなことができますが、専門性を高めるというところでは物足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2014年度より本社勤務は年俸制から月給制に変更した。 給与は仕事に対し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドをお持ちの方が多いので、一つの凝り固
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:月給は高めに設定されていたように思うが、メーカーのMRと比べるともちろ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:配属先のメーカー次第なので自分がいたところはよほどのことがな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でした、休日出勤はありませんでした。ワークバラ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:いわゆる営業会社という雰囲気でした。ただ事業部により、かな
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回答者: 男性/ コントラクトMR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CSO

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先に左右されやすい。学会などの帯同が多いメーカーだと休日
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回答者: 男性/ CMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ cso事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:派遣された製薬会社に準じる。ベースが製薬会社の基準なので、充
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制であるため、月収入は多くなる。手当に関しては、家賃手当、日当、引
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