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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
714万円200~3000万円51

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収714万円
回答者の年収範囲200~3000万円
回答者数51

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
802万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
567万円
(平均年齢34.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
670万円
(平均年齢40.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳526万円800万円14
30~34歳681万円1000万円8
35~39歳964万円1500万円5
40~44歳991万円3000万円9
45~49歳1120万円2000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
各種手当は非常に充実している。特に家賃手当は7割程度出てくるためありがたい。

評価制度:
そこまで実力主義ではないと思われる。3年で転勤・異動が当たり前のため、そのタイミングで役職が上がっていくイメージ。
インセンティブもないため、モチベーションにならない職員も多いようだ。その反面、ある程度の給与は担保されているため、プレッシャーもそれなりなのではないだろうか。

回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一定の年次まで相当な事がない限りは昇進していく。給料も何時が上がるごと
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回答者: 男性/ 給付金・保険金支払い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 0万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:金融大手の中でも多い方だと思う。残業代もしっかり出ており、特に不満はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 3万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。入社8年目くらいで1,000万円に到達する。ライフパートナー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:【給料】同業他社に比べると給料は若干低めと思われる。賞与も低めではある
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務品質部コンプライアンスグループ/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:課長への昇格は、一般的には最短で15年程度。個人評価によって
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:世間一般で見れば、給与水準は高いと思う。あまりにも評価がひど
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
賞与:個人単位での評価基準はなく、全社の業績評価できまる。業績が悪ければ全員が下
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分だけもらえる点が良い。ただ、フルコミッションのため、で
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務品質部コンプライアンスグループ/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年2回、固定部分(個人の職制・職位)+会社の業績比例で給与ランクが決定され
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回答者: 男性/ コンサル営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お客様への貢献が自分の報酬に直結する。成果に見合った報酬制度となってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給30万からスタート。4ヶ月以降から次第に逓減していき、2年後の基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全歩合制のフルコミッション入社後2年は初期補給報酬有り段階的に補給報
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 3万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に年功序列。入社〜30歳まで毎年100万円年収が上がるイメージ。
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:お客様に貢献した分だけ自分の身入りになるだめ非常にわかりやすい評価基準
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完璧な実力主義で入社から半年は固定給を貰えますが平均売上30〜40万を
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は申し分ないと思う。基本給やボーナスも良い方だと思う。あとは、残業
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:お客様の役に立てた分、自身に還元されます。お客様のために学ぶこと、活動
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。役職が上がる度にベースの給与も上がる。一定数までの
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回答者: 男性/ 障害者雇用 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画 教育

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:組合との申し合わせで動いています。業績連動的な面がありますので、変動します
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後2年間は初任給をベースにして、販売成績に応じた報酬制度になってい
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:エリアは実家暮らしでもない限り賞与なしでの生活は厳しい。本人の実績で賞
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションの完全歩合制である。働き方も自分次第であり、結果を出し
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同じ仕事量、内容でもグローバル型だと給料が高く、エリア型社員だと低く感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制の給料体系。入社後4ケ月は基本給が保証され、5ケ月目から基準
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 500万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:完全実力主義。固定給はない。最低賃金はあるが、そんな人は辞めてしまって
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回答者: 男性/ えい/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収はかなり高いと思います。30歳ぐらいで年収1000万円に到達します
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人事業主のフルコミッション制。成果主義。成果を出した分だけ相応の報酬
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:非常に給与・昇給の機会に恵まれており、ステップアップ出来る先輩・環境・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果が出せれば出せるほど給料は上がるのではないかと思います。逆に言えば
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司と面談をして、昇給が決まります。評価制度:営業部で働いていますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は同業他社に比べ高水準である。賞与は夏・冬の2回である。評価制度:
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回答者: 男性/ 生命保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 120万円 0万円 100万円
年収 1500万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ればたくさん稼げる報酬は高い方だと思う評価制度:昇進は基本的に結果
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の仕事と違い、自分の働き方や自分自身のマネジメントによって報酬が変化
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:金融業界であり、給与は高い。ただ、業績連動が30%あるため、業績が良く
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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後2年間は初任給をベースにして、販売成績に応じた報酬制度になってい
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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:那須に保養所があり、とても綺麗持株会がある退職金制度もある財界貯蓄もで
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:地域限定社員には住宅補助はない。退職金は前払退職金か確定拠出年金が選べ
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金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】給与改定は半年に一度ですが、営業成績によ... 続きを見る
2.9
東京都品川区北品川6−7−29ガーデンシティ品川御殿山5F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期昇給はほとんど期待できませんし、賞与の金額もあまり大きく... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1−13−1日比谷本社
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:最低保証給に実績手当がつくのはわかりやすい!評価制度:完全実... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2−5−1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列的なところはある。ボーナスなどはしっかりと頂ける。評... 続きを見る
3.0
東京都千代田区平河町2−6−2セコム損保ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は、夏と冬に各2.5ヶ月分ずつほどの支給がある。さらに夏... 続きを見る

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