回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
各種手当は非常に充実している。特に家賃手当は7割程度出てくるためありがたい。
評価制度:
そこまで実力主義ではないと思われる。3年で転勤・異動が当たり前のため、そのタイミングで役職が上がっていくイメージ。
インセンティブもないため、モチベーションにならない職員も多いようだ。その反面、ある程度の給与は担保されているため、プレッシャーもそれなりなのではないだろうか。
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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