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株式会社電通マネジメントサービスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 5万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
2022年に電通の業務管理やIT部門、電通ワークス、電通コーポレートワンが合流して発足した会社です。
そのため発足後の給与は元の会社の給与水準を維持できるようになっており、高給どりの電通出身者もいることから一概に高い低いと判断するのは難しい。
ただ、昇給、手当は平等で電通を見本としていることもあり、世間標準と比べるとかなり恵まれているとは思う。
給与水準は高めではあるものの、賞与は三ヶ月分くらいで、業種柄成果報酬を設定しづらいこともありここで差が開くことは無い印象。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給は20日付与、7割取得を促されます。それに加えて毎月イン
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回答者: 女性/ 経理業務一部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理業務2部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで土日祝日は休み。休日出勤はありませんでした。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:営業の会社ではなく、業務受託がメインの為、落ち着いた人が多
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、持家、賃貸、実家暮らし等に関わらず住宅手当が全員に一律に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:入社した頃と状況が変わってきたので、少し漠然とした不安を感じます
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が全社員の6~8割を占めていた印象がある。基本労働時間も7
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本労働時間が7時間だった。労働時間の割には、高い給与であっ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:親会社からの業務受託があり安定している。事業の弱み:社員数が多いこと
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、私は取得した日商簿記1級の知識を活かせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価と給与水準ですね最大の不満は。管理職の覚えめでたい人が出世し易
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:資格手当は少し出ます。交通費ももちろん出ます。住宅手当は単身者には一律
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属部署によりやる作業の内容が幅広かったり極端に狭かったりと様々。 グル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:男性よりも多くの女性が働いている職場環境のため、環境としては女性が働き
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低いが残業が20-30時間あるので額面は低くない。業種柄景気の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電通の完全子法人なので安定性はあると思う。 本社が稼いでくれているう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電通本社の研修に参加することが出来る。 新入社員はまず電通の歴史やマナ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は手取りだと少ないが、ボーナスがしっかりもらえたので貯金もできた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:やりがいと言えるほどの仕事はしていません。月次業務が今月も無事終わった
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:給料とは別に、資格取得の手当が出たので、意欲的に働きたい人に
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回答者: 女性/ 経理業務一部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理業務2部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
働きがい:資格を持っていたので、業務は比較的早く覚えられたが、会社独自の商習慣の
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回答者: 男性/ 経理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これといった特徴は無いが、資格取得支援では一時金ではなく資格手当という
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回答者: 女性/ 経理業務一部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理業務2部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:会社全体で女性の割合が8割と多かったので、休暇などは比較的取り
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:住宅補助が全員に支給されるが、金額は扶養状況にもよる。基本一律かつ微々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1日の就業時間が実働7時間で、業務内容もさほど煩雑ではない割にはそれな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:退職金は高くなく、短期間かつ自己都合の場合は支給額は低い。3年未満は対
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:在籍当時で女性の管理職もいたので、女性も昇進しやすい環境だった
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:上位資格(税理士、社労士等)の資格取得者がおり、勉強家が多い
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスで尚且つ在宅勤務可。部署によっては月数回し
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理業務第部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:チームで業務をすることから休暇は調整はしやすい。業務柄月初月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の入れ替わりについては、特に多いとも少ないとも思いませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって著しい差がありますね。少ない部署では月平均で二桁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は決して多くありません。ただ、7時間労働で休暇も取りやすく、業務内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
福利厚生:とても良いと思います。所謂カフェテリア方式と言うのでしょうか。 レジャー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手広告代理店「電通」のグループ会社として、安定感は抜群です。業務
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