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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーのすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:自社内の業務が特殊すぎるため他社で通用するスキルを身に着ける 一般的なエ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:スキル面や社会人経験において、この会社で成長出来る事は何一つ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:男子寮、女子は借り上げマンションがある。退職金、確定拠出年金、健康診断
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬にちゃんと毎年ボーナスが出ます。昇給はほとんど年次で、同じ仕事で
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回答者: 男性/ ネットワーク保守運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:世の中の平均年収にちょっと足らないくらいで、横ばいで安定するような給料
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回答者: 女性/ システム保守運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が他社と比べて低めに設定されている。他の手当の割合が高く、実質賃
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:オンサイトや一部部署以外は土日祝休み、ほぼ定時。土日に工事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:在籍年数だけでなく、働き度合いに応じて+αが付与される成果報酬制度が取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は全体的に低い。NTT系列全般に言えることだが他通信企業より水準が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均以上のものがありました。やればやるだけ評価してくれます。すこし古い
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回答者: 男性/ ネットワーク保守運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:この会社の売りの定番に、休みが多くて残業が少ないことです。有
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、安定して休みをもらえます。定時退社を推奨され
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回答者: 男性/ ネットワーク保守運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:元々国営企業なだけあり、かなりの品揃えがあります。福利厚生で不服に感じ
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:99.9パーセント潰れない会社であること。そして、福利厚生がしっかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:有給は100%消化可能。当日に年休の連絡を入れても取得可能。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:一般的なものはそろっているので安心してもらっていいと思います。退職金は
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回答者: 男性/ 保守作業員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:配属される場所にもよると思いますが、私が配属された場所は基本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:故障修理担当の場合ですが、お客様に接する部門であり身だしなみから言葉使
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月15日
教育・研修:研修制度がかなり充実しています。採用している最終学歴が高卒から中途採
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などの手当ては手厚い。この会社で資格を取れるだ
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回答者: 男性/ インターネット故障修理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得をするとそれに応じたボーナスがもらえる。働きがい:ネ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しいて気になる事をあげると、大半の社員が思ってる給与の水準が他に比べて
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:在宅補助(37000)などあるが年々悪化している評価制度:明確に成果に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ年休取得はできる。休暇も部署によるが融通がきく。のんびり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体質なのであまり挑戦はしません。親会社からの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月06日
働きがい:会社の規模が大きすぎるため1人の頑張りが売り上げに繋がる…というような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事もありますが、チームで取り
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:入社当時は現場作業だったため働きづらい部分もあったが、いまは女
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NWB事業本部/ B1J1

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 9万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給、賞与はある程度は良い。手当も親会社の縮小版ではあるがある。評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:福利厚生に関しては家賃手当てが37000円ほどでて寮、社宅もあるので住
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休み。有給も完全消化を義務化されており、無理矢理
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月10日
会社の安定性:来年12月を持って会社が無くなる事が 決定している この先に関しての事
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスエンジニアリング/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ジョブグレードに応じて給与が支給されます。新卒の時に比べて給与はそれほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修などは充実しています。新入社員からベテランまで多種多様な
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低い事は覚悟していたが、予想以上に低かった
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