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株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ一覧ページです。株式会社エヌ・ティ・ティエムイーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを674件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・ティ・ティエムイーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:ネットワークエンジニアとしてのスキルアップはあまり期待できな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

勤務時間・休日休暇:夏季休暇5日年休休暇の取得率は高いし、調整も上司に伝えるだけ

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回答者：男性/ 保守作業員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:スキルがこの会社でしか使えないスキルなので、ネットワーク系ス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月18日

成長性・将来性：今後はさらに親会社であるNTT東日本と連携を深めて売上げを達成し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月27日

勤務時間・休日休暇：基本残業は申告すればさせてもらえるし、残業代もキチンと支払わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、通信インフラエンジニアとして、採用、育

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回答者：男性/ ネットワーク業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークサービス事業本部

4.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業展望:固定電話契約数減、フレッツ光契約数純減が続いており、既存事業（通信）の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NWB事業本部/ B1J1

2.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:何もない。事業の弱み:親会社頼み。事業展

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NWB事業本部/ B1J1

2.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:親会社の福利厚生を使える。退職金は中小企業程度オフィス環境:リモートワ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

福利厚生:非常に手厚い福利厚生が整っており、会社としては100点満点以上だと思い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

福利厚生:住宅補助有、通勤手当支給有、ベネフィットなど利用可能。オフィス環境:部

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月06日

福利厚生：NTTグループなので福利厚生は非常に充実しています。住宅関係だと独身寮

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月31日

福利厚生:通勤手当は全額支給住宅補助は年齢制限の条件が厳しくなった。リモートワー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

入社理由・入社後の印象：入社動機ネットワークに興味があり、インフラという安定した

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回答者：男性/ サイバーセキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:周りに女性が全くいない環境で働いておりました。男女比は9:1も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

仕事内容：イノベーションには、敏感で個人からチーム単位で改善活動が、しやすい。個

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回答者：男性/ 通信設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	60万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年二回の賞与　数年に一度昇給面談があり成果が出せると昇給評価制度:自身

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回答者：男性/ 企画総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得による奨励金があったが、廃止されたため社員の成長意欲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：NTT、NTT東日本がバックにあり、電力会社のように原発などもなく

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備

4.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給グレードや評価によって変わってくる、入社1年目は6ヶ月分を6月、1

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回答者：男性/ 通信機器のメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

ダイバーシティ・多様性:管理職は女性もいますが、男性が大半だと思います。多様性へ

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信インフラデザイン部/ グループリーダー

4.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス年休も取り放題多様な働き方支援:自身の差配

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が想像よりも多過ぎた。それに伴うフォローも多

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回答者：男性/ インターネット故障修理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。休日も多く、有給休暇は年間40日ある多様な働

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:休みの取りやすさや、産休育休から復帰している方も多いので働きや

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回答者：男性/ 通信機器のメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業展望:電話・インターネット回線の需要はすでに頭打ちしており、通信関連業務の収

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：将来の生活を計画するにはベストです。金融機関からの融資はしやすいで

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:住宅補助費に関しては、勤務地で支給額が変わるが、都心で約37000円。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

勤務時間・休日休暇：休みは多い。ただし、配属先による。時間外を月35時間以内に留

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様のお宅へ訪問し、直接お客様の通信の修理をした際に「ありがとう」と

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月18日

勤務時間・休日休暇:週休2日制、祝日、年末年始など暦通りの休暇に加えて、年次有給

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

福利厚生:通勤手当は全額支給され、社宅に関してはかなり安く広い。住宅補助に関して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価についてはかなりまちまちだと思います。目に見える大きい数字が残るよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直いって給料はあまり高くないです。しかしグループで適用される福利厚生

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月06日

教育・研修：NTTには研修センタがあるため、そこで社内独自の技術を学んだり、資格

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エヌ・ティ・ティエムイー
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-me.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−２１−１４ＮＴＴ新池袋ビル

従業員数	4281名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	星野理彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10010件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4643件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2984件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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