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株式会社みずほ銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列であり、役職が付与されるまでは年次毎に給与が上がるシス
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ LPA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与年2回 春のボーナスが割合多め冬のボーナスは年次で一律支給になって
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
598万円 37万円 0万円 149万円
年収 598万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 149万円
給与制度:同業他社対比ではベースが若干低いように感じるが、全国を見渡した時に恵ま
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査役

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 10万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:20代前半の給与は低く他の会社と大差ないが、20代後半から30代にかけ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。新しい人事制度が始まったので、これからどうなるか不透明で
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:今までは年功序列感が強かったが、新営業店体制により、営業と事務の職種に
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列。4年目・6年目に基本給が大きく上昇すると言われてお
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:職業レベルで給与判定されている。今の基準だとレベルを上げてもあまり給料
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は昔より低い。評価制度:昔よりは多様な人材が増えてきたと思いま
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般職において、給与は4年目あたりで頭打ちするので基本的に昇給制度はあ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列のように感じる。若手のうちは他社に比べて多いかと言うと平均くら
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 個人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回基本的には年功序列だが、中途半端に差を出そうと分かりにくく
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年功序列の傾向が強い。評価制度:評判で評価が決まりがち。人事部の権限が
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:正社員は基本的に経験年数に沿った運営。評価による上下はあるが、ブレは少
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:営業職(個人か法人)か事務職で採用され、同じ職種の中で能力等を評価され
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ バックオフィス・ミドルオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 61万円 10万円 260万円
年収 1000万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:他のメガバンクより低いようだが、優しい雰囲気の会社なので仕方ないかなと
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 法人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一定の年次までは一律ですが、その後の昇給の幅は大きいと感じました
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は3年目、7年目に大きく昇給するが、1、2年目は正直少ない印象。1
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決められている、固定給。事務職はあまり同期入社との差はないと思う。資格
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 9万円 0万円 6万円
年収 120万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:スタッフ社員にもボーナスや退職金が支給されるのはありがたい。ないところ
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 51万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:新たな制度を入れて信賞必罰が徹底される見込み。終身雇用から脱却し一定の
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ ロビースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 1万円 4万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:パートにも、僅かばかりだが賞与が出る。評価制度:パートで入社して3年間
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:行員とパートタイマー、フルタイムの職員で構成されており、さらにフルタイ
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口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は6月12月の2回あります。評価制度:目標管理シートと上司との面談
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資源素材第二部/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的なもので新卒一括採用ちゅうしんのため、大きく差が開くことはない評
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口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:以前は年功序列でどれだけ成績が良くても給与は上がらなかったです。社歴に
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:いわゆる銀行なので若いうちの給料は良いが、一定年齢になってからのポスト
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 法人RM/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アッパーミドル/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 9万円 110万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:1〜4年目:MG1 27万〜29万の基本給5年目〜8年目:MG3 36
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:職系統合があってから、いわゆる一般職である特定職の給与も大幅に上がりま
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ 特定職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近評価制度が変わり、評価の仕方が曖昧になったように思う。上司によって
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ ローンセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列がやや薄れ、実力主義の方向に向かっている。評価制度:以前は年功
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社3年間は昇級なとくにない。賞与は初年度からある。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人営業課

4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 2万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:女性で一般職入社であっても、店頭で営業し、成績を残すことで、収入は男性
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職の場合は昇給が少ないが、営業職だと数字を出していなくてもある程度
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:能力給へのシフトを進めているが、基本的にはある程度年功序列感はあると思
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