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PayPay銀行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ローン/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:
トップダウンではあるが、会社の方針や決定事項を従業員に共有する場がきちんと設けられ、またアンケートといえ形で従業員の声を届けやすい場面もある。

組織体制・コミュニケーション:
社員は穏やかで優しい人が多いので雰囲気も良いが、数字に追われて職場全体としてはピリピリした雰囲気となることも。半年に1回1on1があるので何かあれば話しやすい雰囲気がある。

回答者: 女性/ 電話対応業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:派遣社員が多い。私の居た部署にはお局みたいな人はおらず、皆
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:銀行系なのでギスギスしているかなーと入社前は思っていました
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回答者: 回答なし/ カスタマーセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:上が決めたカスタマーセンターのルールに則りお客様対応をする
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回答者: 女性/ ローン事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:提案したことは前向きに検討あり会議をよくしている組織体制・
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回答者: 女性/ 住宅ローン部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:なんだかんだで年功序列な感じ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:アットホー
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:Yahooからの役員が増えたことで、開放的な社風になった。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:教育育成の認識は薄いです。困っている方がいても関わると巻き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】役職者とはピープルマネジメント
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】良くも悪くも銀行のため、確実に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】品質を求める硬さとスピード感を柔
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】銀行業という圧倒的な安定感、S
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回答者: 女性/ 人事等/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:現在はまた変わっているかもしれませんが、大手金融の堅実さと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カスタマーセンター

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:他部署でも興味があること伝えればキャリアプランを考えてくれ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署によるが経験
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回答者: 女性/ 口座開設事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:口座開設センターでしたので、全員でチームとして開設業務を進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:お役所などで見られる、年功序列で上にいくほど仕事ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣で勤務していると、拘束時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】平々凡々日々仕事をこなしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】コーヒーメーカーやウォーターサーバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣社員同士で休憩するのですが、距
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