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ＰａｙＰａｙ銀行株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＰａｙＰａｙ銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰａｙＰａｙ銀行株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ローン/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:
福利厚生も充実しておりリモートワークもしやすく、育休産休後も復帰しやすいので、女性はかなり働きやすいと思う。

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:割合にも女性の方が多く、管理職にも女性がいる。また、産休からの

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいです。育休や時短勤務をとっている方も多いで

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回答者：女性/ IT管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月17日

女性の働きやすさ:育児休暇、産休取得者も多く、復

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性も休みを取って

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:女性であっても男性と違いが

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回答者：女性/ 人事等/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に生まれており、産休・育児休暇なども取得して

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回答者：女性/ 電話対応業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:残業を強いられることが無いのと産休にはいられてる方は居る。管理

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カスタマーセンター

3.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:カスタマーセンターは女性の方がかな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

女性の働きやすさ:女性の方が多いイメージです。ただ、社員が残業が多いと感じたので

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回答者：回答なし/ カスタマーセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:管理職などに多く女性がいますカスタマーセンターは女性が非常に多

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回答者：女性/ 住宅ローン部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:産休育休はきちんと取得できるらしい。女性管理者はほとんどいない

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回答者：女性/ ローン事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:産休取得しやすい環境部署によっては管理者が男性ばかりで相談がし

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

女性の活躍・女性管理職：毎日１人、交替で社員がマネージャー業務を行います。４名が

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会社名	ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.japannetbank.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル４０Ｆ

従業員数	576名
設立年	2000年
資本金	72217百万円
代表者	田鎖智人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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